Chargé de communication numérique (h/f)

Offre n° O094241223000519
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargée de communication numérique
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration de la stratégie éditoriale
Animer et assurer le suivi du site internet
Mise en place des planning éditoriaux alimentation des réseaux sociaux
Assurer une veille technologique
Assurer la conduite des projet digitaux et multimédia
Participation au conseil stratégique aux élus en matière de production vidéo
Supervisé la gestion des marchés et des relations avec les prestataires de service web
Profils recherchés
Connaissance des réseaux sociaux
Maitrises des outils informatique
Maitrise de la conduite de projet
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0145128000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.