Jardinier (h/f)
Offre n° O094241223000040
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Jardinier polyvalent (F/H)
Catégorie C - Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Direction - Service : DST – Service Cadre de vie – Espace Verts (40 agents)
Libelle du poste : Jardinier polyvalent (F/H)
Catégorie C - Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Direction - Service : DST – Service Cadre de vie – Espace Verts (40 agents)
Missions / conditions d'exercice
– DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS
Placé sous l’autorité du responsable de secteur, vous effectuez l’entretien des espaces verts de la Ville de Cachan.
Cachan, Ville Zérophyto, a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, et a été confirmée en 2018 avec le prix de la diversité végétale.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef d’équipe des jardiniers
N+2 : Responsable adjoint du service des Espaces verts
N+3 : Responsable du service des Espaces verts
Lieu de travail :
Cachan 94230
Temps de travail :
39h hebdomadaires (avec RTT)
Horaire de travail :
Eté : entre 07h00 et 16h00
Hiver : entre 08h00 et 17h00
Particularités du poste :
Obligation de port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
MISSIONS
Placé sous l’autorité du responsable de secteur, vous effectuez l’entretien des espaces verts de la Ville de Cachan.
Cachan, Ville Zérophyto, a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, et a été confirmée en 2018 avec le prix de la diversité végétale.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef d’équipe des jardiniers
N+2 : Responsable adjoint du service des Espaces verts
N+3 : Responsable du service des Espaces verts
Lieu de travail :
Cachan 94230
Temps de travail :
39h hebdomadaires (avec RTT)
Horaire de travail :
Eté : entre 07h00 et 16h00
Hiver : entre 08h00 et 17h00
Particularités du poste :
Obligation de port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Profils recherchés
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Suivi de la propreté:
Vider les poubelles sur le secteur dédié
Ramassage de déchets dans les espaces végétalisés
Travaux de jardinage et d’entretien:
Tonte de gazons et taille des arbustes
Désherbage
Création et entretien des massifs floraux et arbustifs
Entretien des plantes vivaces
Entretien des équipements :
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
Entretien courant du mobilier de jardins
Réaliser toute tâche relevant de la polyvalence et de la continuité du service.
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Suivi de la propreté:
Vider les poubelles sur le secteur dédié
Ramassage de déchets dans les espaces végétalisés
Travaux de jardinage et d’entretien:
Tonte de gazons et taille des arbustes
Désherbage
Création et entretien des massifs floraux et arbustifs
Entretien des plantes vivaces
Entretien des équipements :
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
Entretien courant du mobilier de jardins
Réaliser toute tâche relevant de la polyvalence et de la continuité du service.
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.