Conservateur cimetière (h/f)
Offre n° O094241220000623
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Paul Doumer, Arcueil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Garantir le bon fonctionnement du cimetière tant d’un point de vue humain, financier qu’administratif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil du public :
- Répondre aux attentes des usagers et les orienter dans leurs démarches
- Encaissement des différentes taxes
Gestion Administrative et financière :
- Rédaction des actes (liste des reprises de concessions et affichage et suivi des actes administratifs)
- Mise à jour du fichier (informatique)
- Suivi de la régie
Gestion technique du cimetière :
- Surveillance du cimetière (suivi des travaux des entreprises extérieures)
- Accompagnement des convois
- Assister aux exhumations
- Gestion des emplacements en relation avec le service
- Relations avec les pompes funèbres, les services municipaux
- Veiller à la propreté et à l’entretien du cimetière
- Ouverture et Fermeture du cimetière
Règlement intérieur :
- Actualiser le règlement intérieur
- Etre garant de son application
MISSIONS SECONDAIRES :
Petits travaux d’entretien :
- taille des arbustes sur les tombes abandonnées, faire du petit entretien d’espaces verts
Polyvalence sur le secteur Affaires Générales :
Accueil du public :
- Répondre aux attentes des usagers et les orienter dans leurs démarches
- Encaissement des différentes taxes
Gestion Administrative et financière :
- Rédaction des actes (liste des reprises de concessions et affichage et suivi des actes administratifs)
- Mise à jour du fichier (informatique)
- Suivi de la régie
Gestion technique du cimetière :
- Surveillance du cimetière (suivi des travaux des entreprises extérieures)
- Accompagnement des convois
- Assister aux exhumations
- Gestion des emplacements en relation avec le service
- Relations avec les pompes funèbres, les services municipaux
- Veiller à la propreté et à l’entretien du cimetière
- Ouverture et Fermeture du cimetière
Règlement intérieur :
- Actualiser le règlement intérieur
- Etre garant de son application
MISSIONS SECONDAIRES :
Petits travaux d’entretien :
- taille des arbustes sur les tombes abandonnées, faire du petit entretien d’espaces verts
Polyvalence sur le secteur Affaires Générales :
Profils recherchés
Le “savoir”
-Connaître la législation funéraire
Le “savoir-faire”
- Connaissance de l’outil informatique
- Facilité de communication
- Etre à l’écoute des familles
- Rédaction et gestion budgétaire
Le “savoir être”
-Respect de la confidentialité
-Etre diplomate
-Intégrité, disponibilité et ponctualité
-Connaître la législation funéraire
Le “savoir-faire”
- Connaissance de l’outil informatique
- Facilité de communication
- Etre à l’écoute des familles
- Rédaction et gestion budgétaire
Le “savoir être”
-Respect de la confidentialité
-Etre diplomate
-Intégrité, disponibilité et ponctualité
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.