Chargé de mission marchés publics et juridique (h/f)
Offre n° O094241220000617
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Urbains, la Mission Ressources Coordination et Pilotage (MRCP) gère les affaires administratives et financières des directions de l'aménagement et des mobilités, de la voirie, eau potable et assainissement, de l'attractivité (développement économique, communication) et des services urbains (environnement, propreté urbaine, hygiène).
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des procédures de marchés publics en particulier pour les marchés de travaux ;
- Référent juridique au sein de la MRCP ;
- Participation à la rédaction des rapports, délibérations et décisions des instances territoriales.
1) Mise en œuvre des procédures de marchés publics, en particulier pour les marchés de travaux
- Participer au recensement des besoins des services ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du rétro planning de préparation et d'élaboration des marchés ;
- Conseiller les directions et services relevant de la MRCP dans le choix des procédures à mettre en œuvre ;
- Effectuer des opérations préalables de sourcing et de benchmark ;
- Élaborer avec les directions et les services les pièces constituant le dossier de consultation des entreprises ;
- Accompagner et contrôler l'analyse des offres ;
- Assister le cas échéant aux négociations ;
- Rédiger les rapports d'analyse des offres ;
- Rédiger les actes additionnels aux marchés (avenants, protocoles).
- Participer à la recherche de financements en lien avec les dossiers traités, participer à la constitution des demandes de subventions et en assurer le suivi.
2) Référent juridique au sein de la MRCP
- Rédiger et contrôler les conventions (financement, maîtrise d'ouvrage...) et autres actes juridiques émanant des directions ;
- Assurer le suivi des conventions et actes juridiques ;
- Assister et conseiller les directions et services ;
- Participer à la sécurisation juridique des documents émanant de la MRCP ;
- Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques ;
- Assurer une veille règlementaire et la diffuser au sein du service et du réseau des MRCP de la collectivité.
3) Participation à la rédaction des rapports, délibérations et décisions des instances territoriales
- Participer à l'élaboration du rétroplanning des affaires à inscrire à l'ordre du jour des instances du territoire (Bureaux et Conseils) ;
- Rédiger des rapports, délibérations et décisions à destination des instances, en assurer le suivi en relation avec le service des affaires juridiques ;
- Contrôler et harmoniser l'ensemble des documents avant transmission aux Bureau des Travaux des Assemblées ;
- Assurer le suivi de l'exécution des délibérations et décisions adoptées.
4) Missions partagées au sein du service et / ou transverses
- Contribuer à la mise à jour des différents tableaux de suivi d'activités ;
- Participer à la continuité de service par la prise en charge d'activités complémentaires dans le cadre de la polyvalence ;
- Participer aux projets structurants à l'échelle de la collectivité impliquant différents acteurs.
- Référent juridique au sein de la MRCP ;
- Participation à la rédaction des rapports, délibérations et décisions des instances territoriales.
1) Mise en œuvre des procédures de marchés publics, en particulier pour les marchés de travaux
- Participer au recensement des besoins des services ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du rétro planning de préparation et d'élaboration des marchés ;
- Conseiller les directions et services relevant de la MRCP dans le choix des procédures à mettre en œuvre ;
- Effectuer des opérations préalables de sourcing et de benchmark ;
- Élaborer avec les directions et les services les pièces constituant le dossier de consultation des entreprises ;
- Accompagner et contrôler l'analyse des offres ;
- Assister le cas échéant aux négociations ;
- Rédiger les rapports d'analyse des offres ;
- Rédiger les actes additionnels aux marchés (avenants, protocoles).
- Participer à la recherche de financements en lien avec les dossiers traités, participer à la constitution des demandes de subventions et en assurer le suivi.
2) Référent juridique au sein de la MRCP
- Rédiger et contrôler les conventions (financement, maîtrise d'ouvrage...) et autres actes juridiques émanant des directions ;
- Assurer le suivi des conventions et actes juridiques ;
- Assister et conseiller les directions et services ;
- Participer à la sécurisation juridique des documents émanant de la MRCP ;
- Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques ;
- Assurer une veille règlementaire et la diffuser au sein du service et du réseau des MRCP de la collectivité.
3) Participation à la rédaction des rapports, délibérations et décisions des instances territoriales
- Participer à l'élaboration du rétroplanning des affaires à inscrire à l'ordre du jour des instances du territoire (Bureaux et Conseils) ;
- Rédiger des rapports, délibérations et décisions à destination des instances, en assurer le suivi en relation avec le service des affaires juridiques ;
- Contrôler et harmoniser l'ensemble des documents avant transmission aux Bureau des Travaux des Assemblées ;
- Assurer le suivi de l'exécution des délibérations et décisions adoptées.
4) Missions partagées au sein du service et / ou transverses
- Contribuer à la mise à jour des différents tableaux de suivi d'activités ;
- Participer à la continuité de service par la prise en charge d'activités complémentaires dans le cadre de la polyvalence ;
- Participer aux projets structurants à l'échelle de la collectivité impliquant différents acteurs.
Profils recherchés
Compétences mobilisées sur le poste
- Maîtrise du Code de la commande publique, du droit des collectivités territoriales et du droit administratif ;
- Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Rigueur professionnelle et qualités relationnelles.
Compétences transversales (transférables sur d'autres postes)
- Maîtrise de l'outil informatique et principalement de la Suite Microsoft Office ;
- Utilisation des logiciels Civil Finances et AirDélib.
Qualités principales requises sur le poste
- Capacités d'analyse et esprit de synthèse ;
- Discrétion et sens de la confidentialité professionnelle ;
- Fiabilité et sens de l'autonomie professionnelle ;
- Organisation et gestion du temps ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
FORMATION :
- Attaché territorial titulaire ou contractuel de Bac+3 minimum, maîtrisant le code de la commande publique et le droit des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Maîtrise du Code de la commande publique, du droit des collectivités territoriales et du droit administratif ;
- Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Rigueur professionnelle et qualités relationnelles.
Compétences transversales (transférables sur d'autres postes)
- Maîtrise de l'outil informatique et principalement de la Suite Microsoft Office ;
- Utilisation des logiciels Civil Finances et AirDélib.
Qualités principales requises sur le poste
- Capacités d'analyse et esprit de synthèse ;
- Discrétion et sens de la confidentialité professionnelle ;
- Fiabilité et sens de l'autonomie professionnelle ;
- Organisation et gestion du temps ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
FORMATION :
- Attaché territorial titulaire ou contractuel de Bac+3 minimum, maîtrisant le code de la commande publique et le droit des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaire ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/525/1/charge-de-mission-marches-publics-et-juridique-h-f
Renseignements auprès de Madame Anne-Lise DUTOIT Directrice adjointe des services urbains au 07.87.47.02.11
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaire ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/525/1/charge-de-mission-marches-publics-et-juridique-h-f
Renseignements auprès de Madame Anne-Lise DUTOIT Directrice adjointe des services urbains au 07.87.47.02.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.