Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O094241217001505
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, assure l'accueil et l'accompagnement du jeune et de sa famille.
Assure un soutien professionnel aux auxiliaires et aux agents sociaux.
est garant du projet pédagogique.
Assure un soutien professionnel aux auxiliaires et aux agents sociaux.
est garant du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les ouvertures et de fermetures de la crèche
Encourager le développement des compétences affectives cognitives, sensorielles, motrices et culturelles de l'enfant et la construction de l'identité du groupe
Inscrire son action éducative en lien avec les différents milieux de vie de l'enfant
Développer une position dynamique dans le projet socio-éducatif et en interaction avec une équipe
Assurer un rôle de relais et coordination entre l'équipe, les familles et les enfants
Promouvoir l'auto formation du personnel
Contribuer à l'aménagement de l'espace
Participer aux différentes réunions et à l'achat du matériel éducatif
Être force de proposition dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
Encourager le développement des compétences affectives cognitives, sensorielles, motrices et culturelles de l'enfant et la construction de l'identité du groupe
Inscrire son action éducative en lien avec les différents milieux de vie de l'enfant
Développer une position dynamique dans le projet socio-éducatif et en interaction avec une équipe
Assurer un rôle de relais et coordination entre l'équipe, les familles et les enfants
Promouvoir l'auto formation du personnel
Contribuer à l'aménagement de l'espace
Participer aux différentes réunions et à l'achat du matériel éducatif
Être force de proposition dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
Profils recherchés
Connaissances
Développement global du jeune enfant
Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l'intégration sociale
Politique sociales liées à la petit enfance
Réglementation élémentaire et premiers gestes d'urgences
Formation
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Compétences
Sens de l'observation et de l'écoute
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Animation des réunions
Élaboration de projets pédagogiques transversaux
Capacité à proposer des projets des projets partenariaux
Discrétion
Créativité
Développement global du jeune enfant
Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l'intégration sociale
Politique sociales liées à la petit enfance
Réglementation élémentaire et premiers gestes d'urgences
Formation
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Compétences
Sens de l'observation et de l'écoute
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Animation des réunions
Élaboration de projets pédagogiques transversaux
Capacité à proposer des projets des projets partenariaux
Discrétion
Créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.