Opérateur de vidéosurveillance (h/f)
Offre n° O094241217001500
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre de Supervision Urbain, vous assurez la sécurisation des lieux, espaces et bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance :
Missions / conditions d'exercice
• Vous observez et exploitez des images et informations de la vidéosurveillance ;
• Vous analysez les informations et les relayez vers les services compétents ;
• Vous gérez la traçabilité et l’archivage des images ainsi que leur destruction conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
• Vous rédigez des documents de synthèse (main-courante, signalement, rapport, …) ;
• Vous collectez et analysez les informations issues des observatoires ;
• Vous définissez les cycles automatiques des caméras ;
• Vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
• Vous gérez les ouvertures des portes pour les personnes accréditées ;
• Vous alertez en cas de dysfonctionnement des procédures ;
• Vous pouvez être amené(e) à assurer la sécurité d’un point école et la sécurité lors des festivités, sur les marchés et bords de Marne.
Horaires postés en 3x8, en centre de vidéosurveillance ; travail possible en soirée et les weekends.
• Vous analysez les informations et les relayez vers les services compétents ;
• Vous gérez la traçabilité et l’archivage des images ainsi que leur destruction conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
• Vous rédigez des documents de synthèse (main-courante, signalement, rapport, …) ;
• Vous collectez et analysez les informations issues des observatoires ;
• Vous définissez les cycles automatiques des caméras ;
• Vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
• Vous gérez les ouvertures des portes pour les personnes accréditées ;
• Vous alertez en cas de dysfonctionnement des procédures ;
• Vous pouvez être amené(e) à assurer la sécurité d’un point école et la sécurité lors des festivités, sur les marchés et bords de Marne.
Horaires postés en 3x8, en centre de vidéosurveillance ; travail possible en soirée et les weekends.
Profils recherchés
Fort(e) d’une première expérience, vous maîtrisez les procédures et modes opératoires en matière de vidéosurveillance et de gestion des crises. Vous connaissez la réglementation dans le domaine de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images. Vous êtes à l’aise avec l’écrit et les outils informatiques. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe.
Régime indemnitaire attractif, prime de service public; heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées; chèques déjeuner et participation prévoyance.
Régime indemnitaire attractif, prime de service public; heures supplémentaires possibles, payées ou récupérées; chèques déjeuner et participation prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.