Gardien (h/f)
Offre n° O094241216000890
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un équipement sportif ouvert au public, aux scolaires et aux associations sportives, il s’agit de veiller à la sécurité pour l’ensemble des usagers accueillis et à la propreté des installations et de leurs abords
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer, orienter et conseiller les dirigeants, les entraîneurs des associations sportives et les usagers
• Surveiller l’état de propreté, de salubrité dans les équipements sportifs, des abords et l’état des bâtis et des espaces extérieurs
• Prévenir et sécuriser les équipements sportifs (contrôle des accès)
• Ouvrir, fermer les installations sportives et activer désactiver les alarmes
• Suivre et enregistrer les fréquentations dans les équipements
• Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
• Informer sur l’évènementiel associatif sportif
• Veiller sur le bon usage des équipements
• Réceptionner des livraisons
• Participer dans la préparation des manifestations sportives
• Manutention et transport de matériel
• Surveiller l’état de propreté, de salubrité dans les équipements sportifs, des abords et l’état des bâtis et des espaces extérieurs
• Prévenir et sécuriser les équipements sportifs (contrôle des accès)
• Ouvrir, fermer les installations sportives et activer désactiver les alarmes
• Suivre et enregistrer les fréquentations dans les équipements
• Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
• Informer sur l’évènementiel associatif sportif
• Veiller sur le bon usage des équipements
• Réceptionner des livraisons
• Participer dans la préparation des manifestations sportives
• Manutention et transport de matériel
Profils recherchés
a) Expérience et formation
• Formation : CAP, BEP et AFPS
• Expérience professionnelle dans le gardiennage d’équipements sportifs
• Notions des règles d’hygiène et de sécurité
• Formation : CAP, BEP et AFPS
• Expérience professionnelle dans le gardiennage d’équipements sportifs
• Notions des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.