Agents polyvalents en productions horticoles (2 postes) (h/f)
Offre n° O094241210001236
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Est Avenir dispose de serres de culture pour les végétaux destinés au fleurissement des communes membres et d'une pépinière produisant vivaces, graminées, arbustes et arbres destinés à la végétalisation des espaces verts des villes.
Placé sous la responsabilité d'un chef de culture, d'un agent de maîtrise ou d'un agent en productions horticoles expérimenté, l'agent participe à tous les travaux en pépinière, en floriculture, en évènementiel et en pédagogie ainsi qu'à l'entretien des abords du site et des plantes vertes des bâtiments territoriaux.
A ce titre, l'agent est amené à réaliser les missions suivantes :
Placé sous la responsabilité d'un chef de culture, d'un agent de maîtrise ou d'un agent en productions horticoles expérimenté, l'agent participe à tous les travaux en pépinière, en floriculture, en évènementiel et en pédagogie ainsi qu'à l'entretien des abords du site et des plantes vertes des bâtiments territoriaux.
A ce titre, l'agent est amené à réaliser les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser la multiplication végétative des végétaux (bouturage et division de touffes) et semis ;
- Effectuer le rempotage et le repiquage de végétaux (plantes saisonnières, vivaces, plantes vertes) ;
- Entretenir et assurer le suivi des cultures (désherbage, arrosage, taille, effleurage, effeuillage, plantation, tuteurage, étiquetage...) ;
- Assurer la préparation des commandes et aider à leurs livraisons ;
- Effectuer les travaux d'entretien du matériel et des équipements afin d'en assurer le bon fonctionnement ;
- Assurer le nettoyage quotidien journalier du poste de travail et des serres en fin de semaine ;
- Participer occasionnellement aux manifestations du territoire et à l'entretien des espaces verts du site.
- Effectuer le rempotage et le repiquage de végétaux (plantes saisonnières, vivaces, plantes vertes) ;
- Entretenir et assurer le suivi des cultures (désherbage, arrosage, taille, effleurage, effeuillage, plantation, tuteurage, étiquetage...) ;
- Assurer la préparation des commandes et aider à leurs livraisons ;
- Effectuer les travaux d'entretien du matériel et des équipements afin d'en assurer le bon fonctionnement ;
- Assurer le nettoyage quotidien journalier du poste de travail et des serres en fin de semaine ;
- Participer occasionnellement aux manifestations du territoire et à l'entretien des espaces verts du site.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des végétaux et de leurs modes de production ;
- Sens de l'organisation de son travail et aptitude à rendre compte ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Être en bonne condition physique.
Formation :
- Diplôme en production horticole apprécié.
- Sens de l'organisation de son travail et aptitude à rendre compte ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Être en bonne condition physique.
Formation :
- Diplôme en production horticole apprécié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Poste basé Mandres-Les-Roses (94) ;
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 ;
- Port et manipulation de charges lourdes, gestes répétitifs ;
- Capacité à travailler dans un milieu exposé aux amplitudes et aléas climatiques en intérieur comme en extérieur ;
- En période de fortes chaleurs, l'agent devra s'adapter aux éventuels nouveaux horaires de travail de la direction ;
- En période de forte activité, l'agent peut être amené à faire quelques heures supplémentaires et à intégrer temporairement ou définitivement les permanences de weekend et jours fériés.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/588/1/2-agents-polyvalents-en-productions-horticoles-h-f
Renseignement auprès de Monsieur Eric STREMLER, Directeur au 01.45.10.22.25
- Poste basé Mandres-Les-Roses (94) ;
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 ;
- Port et manipulation de charges lourdes, gestes répétitifs ;
- Capacité à travailler dans un milieu exposé aux amplitudes et aléas climatiques en intérieur comme en extérieur ;
- En période de fortes chaleurs, l'agent devra s'adapter aux éventuels nouveaux horaires de travail de la direction ;
- En période de forte activité, l'agent peut être amené à faire quelques heures supplémentaires et à intégrer temporairement ou définitivement les permanences de weekend et jours fériés.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/588/1/2-agents-polyvalents-en-productions-horticoles-h-f
Renseignement auprès de Monsieur Eric STREMLER, Directeur au 01.45.10.22.25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.