Jardinier (h/f)

Offre n° O094241210001018
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Nous recherchons, pour notre direction de l’environnement, parcs et jardins, un(e) jardiniers (H/F) - Cadre d’emplois des adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez des travaux de rénovation, de création et d’entretien des espaces verts.

A ce titre, vous effectuez les travaux d’entretien et de créations, à savoir :

Travaux sur les espaces verts et maintien du service :
 Réaliser les travaux de rénovation, création et d’entretien des Espaces Verts (tontes, tailles, débroussaillage, bêchage,…)
 Procéder aux plantations et fleurissement des massifs
 Effectuer l’arrosage des massifs fleuris et des jardinières (manuel ou à l’aide des tonnes à eau)
 Nettoyer les espaces dégradés (notamment ramassage de papiers et détritus)
 Etablir des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d’équipe

Entretien et utilisation du matériel
 Appliquer les consignes concernant le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des consignes du règlement Intérieur
 Alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement
 Réaliser le nettoyage et le petit entretien des locaux, du matériel et des véhicules

Missions diverses de petits travaux de remise en état liés à l’aménagement des espaces verts
 Réaliser de petits travaux d’arrosage, et aménagements paysagers, décoration florale (vœux du Maire)
 Alerter les responsables sur tous les faits susceptibles de nuire au Service Public (actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobilier urbains, etc.
 Effectuer des travaux de nettoyage et de remise en état, à savoir le nettoyage et le petit entretien des locaux, du matériel et des véhicules
Profils recherchés
- Diplôme horticole
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Connaissance des végétaux et de leur entretien
- Connaissance du matériel spécifique aux espaces verts
- Connaissance en sécurité des chantiers
- Permis B (permis PL serait un plus)
- Travail en équipe
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0158732900
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Séances d’ostéopathie

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

Conditions de recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, voie contractuelle

Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.

Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.