Chargé de programmation (h/f) 02064

Offre n° O094241126000472
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE PROGRAMMATION H/F
Pour la Directions des Affaires Culturelles


Contribue au développement et au suivi des actions culturelles pour tous les publics, au sein de la collectivité et suivre les spectacles et les manifestations
Missions / conditions d'exercice
Suivi des spectacles et des expositions :
 Suivre des dossiers de programmation jeune public et tout public ;
 Etre force de proposition pour la programmation
Organiser des actions de médiation en lien avec les spectacles et les expositions accueillis,
 Développer et entretenir des réseaux professionnels aussi bien dans le spectacle vivant que dans l'art contemporain.
 Accueil des publics scolaires et tout public
Suivi des interventions artistiques jeune public et tout public sur le terrain
 Commande et suivi du catering, de la réception des commandes de nourriture et du respect des conditions d’hygiène et sécurité
 Accueil des compagnies et artistes
 Support technique pour le bon déroulement des interventions artistiques sur le terrain
 Suivi des fiches techniques, des demandes logistiques et de restauration de tous les spectacles

Chargé des relations avec les établissements d’accueil du jeune public
 Participation active à la mise en page du dossier art scène jeune public
 Suivi des dossiers de programmation jeune public pour la Direction des affaires culturelles
 Coordonne et accompagne les projets culturels en lien avec les établissements scolaires
 Suivi et élaboration des plannings de réservation des manifestations proposées aux établissements scolaires ;

Relations avec les autres services :
 Travail avec les services de la Direction des affaires culturelles, et les établissements scolaires


Contraintes du poste :
 Poste administratif au sein de la Direction des affaires culturelles
 Disponibilité d’horaires et de travail les soirs et week-ends selon le calendrier de la saison culturelle
 Déplacements fréquents pour aller voir les spectacles.
 Accueil des intervenants artistiques, du public et des établissements scolaires
Profils recherchés
Profil de poste :
 Cadre d’emploi : Rédacteur,

Compétences et capacités requises :
 Posséder une bonne connaissance du secteur artistique
 Avoir l’envie de transmettre
 Respecter l’esprit artistique, les orientations de politique culturelle
 Etablir et entretenir des contacts
 Connaissance des outils bureautiques
 Qualités relationnelles
 Qualités rédactionnelles
 Rigueur et disponibilité

Rémunération et qualité de vie au travail :
 Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) + prime annuelle
 COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
 Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
 Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
 Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.