Responsable du pôle prospective public/développement de projets (h/f)
Offre n° O094241125001373
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
https://www.villejuif.fr/123/la-mairie-recrute.htm, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un.e responsable du pôle prospective public/développement de projets au sein de notre Direction des actions éducatives. A la tête d'une équipe de 6 personnes vous serez responsable de la prospective et de l'analyse des besoins, en tenant compte de l'évolution démographique scolaire, des publics accueillis et de la refonte de la sectorisation. Votre expertise permettra de développer et de renforcer des actions éducatives transversales et innovantes en lien avec les familles et nos partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Définir des orientations stratégiques en matière d'enfance et d'éducation
Le.La responsable du pôle prospective public/développement de projet développe des projets éducatifs transversaux et innovants, en se concentrant notamment sur le droit aux vacances. Il travaille à la mise en œuvre de projets partagés avec l'Education nationale et les écoles, tels que les classes environnementales et les séjours de découvertes. Il agit en étroite collaboration avec les acteurs impliqués et recherche des financements pour concrétiser ces projets en mettant l'accent sur la création d'une communauté éducative.
Piloter la prospective scolaire et des besoins en équipements
Le.La responsable a pour mission de piloter la prospective scolaire et de projeter l'analyse des besoins en équipements en lien avec les évolutions démographiques et territoriales. Il.Elle établit, suit et analyse les tableaux de bord des effectifs scolaires en collaboration avec le service des affaires scolaires. Son objectif sera de garantir le déploiement adéquat des services et équipements nécessaires pour répondre aux besoins éducatifs de la population.
Encadrement et gestion du pôle
Le.La responsable encadre le pôle. Il.Elle impulse une dynamique collective, assure la continuité du service et anime les réunions d'équipe. Il participe aux recrutements et organise le plan de formation pour favoriser la montée en compétence des membres de l'équipe. En outre, il assure le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du pôle, y compris la gestion du budget, le suivi des dépenses et des subventions, ainsi que le respect des conventions et dispositifs contractuels.
Conditions d'exercice
* Télétravail possible (2 jours par semaine). Choix du cycle de travail 37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)
* La commune de Villejuif est adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Mutuelle Communale avec participation de l'employeur (non obligatoire)
* Positionné en catégorie A, le poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.
Le.La responsable du pôle prospective public/développement de projet développe des projets éducatifs transversaux et innovants, en se concentrant notamment sur le droit aux vacances. Il travaille à la mise en œuvre de projets partagés avec l'Education nationale et les écoles, tels que les classes environnementales et les séjours de découvertes. Il agit en étroite collaboration avec les acteurs impliqués et recherche des financements pour concrétiser ces projets en mettant l'accent sur la création d'une communauté éducative.
Piloter la prospective scolaire et des besoins en équipements
Le.La responsable a pour mission de piloter la prospective scolaire et de projeter l'analyse des besoins en équipements en lien avec les évolutions démographiques et territoriales. Il.Elle établit, suit et analyse les tableaux de bord des effectifs scolaires en collaboration avec le service des affaires scolaires. Son objectif sera de garantir le déploiement adéquat des services et équipements nécessaires pour répondre aux besoins éducatifs de la population.
Encadrement et gestion du pôle
Le.La responsable encadre le pôle. Il.Elle impulse une dynamique collective, assure la continuité du service et anime les réunions d'équipe. Il participe aux recrutements et organise le plan de formation pour favoriser la montée en compétence des membres de l'équipe. En outre, il assure le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du pôle, y compris la gestion du budget, le suivi des dépenses et des subventions, ainsi que le respect des conventions et dispositifs contractuels.
Conditions d'exercice
* Télétravail possible (2 jours par semaine). Choix du cycle de travail 37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)
* La commune de Villejuif est adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Mutuelle Communale avec participation de l'employeur (non obligatoire)
* Positionné en catégorie A, le poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel expérimenté et dynamique pour occuper le poste de Responsable du pôle prospective public/développement de projets. Vous devez posséder une formation universitaire dans le domaine de l'éducation, de la gestion de projets ou d'un domaine connexe. Vous faîte preuve d'une appétence pour la prospective et l'analyse des besoins, en particulier dans le domaine de l'évolution démographique scolaire et de la sectorisation. Une connaissance approfondie des enjeux et des politiques éducatives est également souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://demarches.villejuif.fr/emploi/candidature/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://demarches.villejuif.fr/emploi/candidature/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.