Chef de bassin (h/f) (532/BAL/247) CNT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241122001064
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Missions / conditions d'exercice
I/ Activités
• Gérer administrativement les activités et l’évènementiels aquatiques (Statistiques, bilans, tenue de fiches de prépa et suivie de séance, état de présence) en lien avec le responsable du pôle aquatique et l’autre chef de bassin et les agents d’accueil,
• Etre force de proposition pour toutes nouvelles activités et évènementiels aquatiques
II/ Natation scolaire
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en partenariat avec l’Education Nationale,
• Assurer le suivi et l’évolution des résultats scolaires en lien avec les enseignants et les CPC,
• Gérer les rotations des cars scolaires en lien avec le service des transports,
• Assurer l’entretien courant du vestiaire MNS
• Participer à l’hygiène des bassins, à l’entretien de l’équipement lors des arrêts techniques (nettoyage de tous les locaux de rangement du matériel pédagogique, nettoyage du matériel pédagogique, de la salle de remise en forme, de l’infirmerie, du local MNS, de leur vestiaire),
• Organiser et mettre en œuvre ponctuellement des activités sportives organisées par la ville
• Contrôler l’hygiène des bassins
• Remplacer un éducateur sportif MNS en cas de nécessité de service
• En cas de besoin ponctuel, renfort à l'infirmerie de la patinoire pour la gestion d’éventuels blessés,
• Gérer administrativement les activités et l’évènementiels aquatiques (Statistiques, bilans, tenue de fiches de prépa et suivie de séance, état de présence) en lien avec le responsable du pôle aquatique et l’autre chef de bassin et les agents d’accueil,
• Etre force de proposition pour toutes nouvelles activités et évènementiels aquatiques
II/ Natation scolaire
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en partenariat avec l’Education Nationale,
• Assurer le suivi et l’évolution des résultats scolaires en lien avec les enseignants et les CPC,
• Gérer les rotations des cars scolaires en lien avec le service des transports,
• Assurer l’entretien courant du vestiaire MNS
• Participer à l’hygiène des bassins, à l’entretien de l’équipement lors des arrêts techniques (nettoyage de tous les locaux de rangement du matériel pédagogique, nettoyage du matériel pédagogique, de la salle de remise en forme, de l’infirmerie, du local MNS, de leur vestiaire),
• Organiser et mettre en œuvre ponctuellement des activités sportives organisées par la ville
• Contrôler l’hygiène des bassins
• Remplacer un éducateur sportif MNS en cas de nécessité de service
• En cas de besoin ponctuel, renfort à l'infirmerie de la patinoire pour la gestion d’éventuels blessés,
Profils recherchés
• Esprit d’initiative
• Rigueur
• Ponctualité
• Sens du travail en équipe
• Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN
• CAEPMNS à jour
• Formation en secourisme à jour (PSE1 ou PSE2)
• Carte professionnelle de MNS en cours de validité (pour les non titulaires)
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et sens du service public
• Capacité à encadrer et animer une équipe
• Pédagogie et goût pour le contact avec les usagers
• Maîtrise de la méthodologie de projets
• Capacité à travailler de manière autonome à partir de consignes et autocontrôle de son activité tout en rendant compte à sa hiérarchie,
• Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
• Rigueur
• Ponctualité
• Sens du travail en équipe
• Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN
• CAEPMNS à jour
• Formation en secourisme à jour (PSE1 ou PSE2)
• Carte professionnelle de MNS en cours de validité (pour les non titulaires)
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et sens du service public
• Capacité à encadrer et animer une équipe
• Pédagogie et goût pour le contact avec les usagers
• Maîtrise de la méthodologie de projets
• Capacité à travailler de manière autonome à partir de consignes et autocontrôle de son activité tout en rendant compte à sa hiérarchie,
• Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.