Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O094241120001113
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la prise en charge et au développement des enfants
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des familles et des enfants
Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la structure en fonction du planning
Accueillir les parents et les enfants
Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
Etablir une communication professionnelle avec les familles
Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil)
Participer au suivi de la santé des enfants (relevé des constantes: température, poids/taille)
Administrer, sous la responsabilité de la directrice, un traitement médicamenteux selon prescription médicale.
Donner le repas des enfants (mise en place, accompagnement, nettoyage...)
Surveiller le moment de sieste
- Assurer les activités pédagogiques
Appliquer le projet pédagogique
Installer les sections pour l'accueil des enfants
Accompagner l'endormissement et le réveil de l'enfant
Préparer et mettre en place des activités correspondantes aux âges des enfants
Proposer, organiser et animer des activités ainsi que les jeux libres en fonction du développement et besoin des enfants
Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants
Accompagner les enfants vers l'autonomie
Participer aux réflexions et à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement en équipe
- Participer à la vie de la crèche
Communiquer les besoins pour les repas au cuisinier
Participer aux réunions de service internes et transversales
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés...)
Encadrer les stagiaires à niveau équivalent
- Entretenir l'environnement de l'enfant
Nettoyer le mobilier lié aux activités et aux repas des enfants
Nettoyer les jeux si nécessité (vomissement...)
Entretenir le linge de la crèche (drap, bavoir, vêtement de travail, tapis de jeux, housse de coussin...) sauf celui pris en charge par le prestataire
Faire l'entretien de prévention des machines de la buanderie (détartrage, filtre du sèche-linge...)
Participer à la gestion du stock de linge (bavoirs, couches, ...)
Participer à la gestion du stock de produit d'entretien
Vider, dés que besoin, les poubelles des sections en journée
Participer au respect des normes HACCP (nettoyage du monte-charge avant le service du repas et du gouter, nettoyage de la biberonnerie, ...)
Participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la structure en fonction du planning
Accueillir les parents et les enfants
Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
Etablir une communication professionnelle avec les familles
Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil)
Participer au suivi de la santé des enfants (relevé des constantes: température, poids/taille)
Administrer, sous la responsabilité de la directrice, un traitement médicamenteux selon prescription médicale.
Donner le repas des enfants (mise en place, accompagnement, nettoyage...)
Surveiller le moment de sieste
- Assurer les activités pédagogiques
Appliquer le projet pédagogique
Installer les sections pour l'accueil des enfants
Accompagner l'endormissement et le réveil de l'enfant
Préparer et mettre en place des activités correspondantes aux âges des enfants
Proposer, organiser et animer des activités ainsi que les jeux libres en fonction du développement et besoin des enfants
Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants
Accompagner les enfants vers l'autonomie
Participer aux réflexions et à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement en équipe
- Participer à la vie de la crèche
Communiquer les besoins pour les repas au cuisinier
Participer aux réunions de service internes et transversales
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés...)
Encadrer les stagiaires à niveau équivalent
- Entretenir l'environnement de l'enfant
Nettoyer le mobilier lié aux activités et aux repas des enfants
Nettoyer les jeux si nécessité (vomissement...)
Entretenir le linge de la crèche (drap, bavoir, vêtement de travail, tapis de jeux, housse de coussin...) sauf celui pris en charge par le prestataire
Faire l'entretien de prévention des machines de la buanderie (détartrage, filtre du sèche-linge...)
Participer à la gestion du stock de linge (bavoirs, couches, ...)
Participer à la gestion du stock de produit d'entretien
Vider, dés que besoin, les poubelles des sections en journée
Participer au respect des normes HACCP (nettoyage du monte-charge avant le service du repas et du gouter, nettoyage de la biberonnerie, ...)
Profils recherchés
- SAVOIRS
Connaissances du secteur petite enfance
Connaissances des réglementations de la petite enfance
Connaissances des différentes situations de handicap
Connaissances des gestes et postures
Connaissances du développement de l'enfant (physiologique, anatomique et psychologique)
- SAVOIR-FAIRE
Techniques d'écoute
Anticiper et gérer les situations conflictuelles (enfant et adulte)
Animer des activités
Réaliser des transmissions
Veiller aux besoins de l'enfant
Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants
Recevoir des consignes et les appliquer
Prioriser son activité
Partager des informations
Utiliser l'expérience de son entourage pour améliorer ses pratiques
Adapter son comportement aux différentes situations
- SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Qualités relationnelles
Vigilance et écoute
Discrétions professionnelles
Disponibilité pour les enfants, familles et professionnels
Connaissances du secteur petite enfance
Connaissances des réglementations de la petite enfance
Connaissances des différentes situations de handicap
Connaissances des gestes et postures
Connaissances du développement de l'enfant (physiologique, anatomique et psychologique)
- SAVOIR-FAIRE
Techniques d'écoute
Anticiper et gérer les situations conflictuelles (enfant et adulte)
Animer des activités
Réaliser des transmissions
Veiller aux besoins de l'enfant
Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants
Recevoir des consignes et les appliquer
Prioriser son activité
Partager des informations
Utiliser l'expérience de son entourage pour améliorer ses pratiques
Adapter son comportement aux différentes situations
- SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Qualités relationnelles
Vigilance et écoute
Discrétions professionnelles
Disponibilité pour les enfants, familles et professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/vq5r6pyopbnammvp-agent-apres-des-enfants/apply?source=489
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/vq5r6pyopbnammvp-agent-apres-des-enfants/apply?source=489
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.