MANAGEMENT D’ANIMATION JEUNESSE
 Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers
 Assurer l’encadrement de l’équipe d’animation
GESTION ADMINISTRATIVE
 Participer à l’élaboration du budget des actions et des animations et veiller à la conformité de leur exécution
 Assure le suivi budgétaire des actions et des animations réalisées
 Veiller au respect du règlement intérieur du service
 Participer à la définition des modalités d’adhésion, de fréquentation des activités et des services dédiés aux usagers du service Jeunesse et veiller à leur bonne exécution
 Assurer une veille réglementaire relative à l’accueil des jeunes et des usagers et à la gestion des structures Jeunesse
 Déclarer les accueils de loisirs et les séjours de vacances auprès de la SDJES (TAM) et assurer la mise à jour des déclarations
DECLINAISON DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
 Coordonner la programmation Jeunesse se déroulant sur le site et « hors les murs » : activités et sorties, séjours de vacances, emploi et formation, information et accompagnement dans le projet des jeunes …
 Organiser les séjours de vacances et les camps d’adolescents
 Diriger et encadrer un séjour de vacances
 Assure le respect du cadre réglementaire et sa veille
Evaluer les actions et les activités






DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET RELATIONS AVEC LES USAGERS
 Participer à l’accueil des usagers et des familles au sein des structures Jeunesse et sur les lieux des manifestations
 Participer à l’animation du réseau des acteurs éducatifs locaux et mobiliser l’équipe d’animation et les jeunes pour assurer leur participation à des actions « jeunesse » transversales

ACTIVITE COMPLEMENTAIRE
 Participe à l’accueil, l’orientation et l’information des jeunes sur les différentes thématiques (loisirs, vacances, logement, emploi, formation, santé, etc.) dans le respect de la charte « information jeunesse » et de la convention de labellisation de la structure et du dispositif.