Assistant de direction au Cabinet du Maire (h/f)
Offre n° O094241113000134
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du maire et de la directrice de cabinet, vous êtes en charge de l’assistanat administratif, avec un rôle premier en termes d’accueil physique et téléphonique, de coordination des agendas et d’organisation des rendez-vous et réunions, en lien avec les secrétariats d’élus et la direction générale des services.
Vous avez le sens du service public et avez des connaissances sur le fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales. Vous êtes curieux.se de l’action et des enjeux publics.
Vous avez le sens du service public et avez des connaissances sur le fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales. Vous êtes curieux.se de l’action et des enjeux publics.
Missions / conditions d'exercice
- Secrétariat administratif du maire et de son cabinet
- Organisation et planification des rendez-vous, réunions de travail et déplacements du maire, avec préparation des documents et dossiers afférents
- Rédaction et mise en forme de documents et courriers, notes et comptes-rendus divers
- Participation possible aux permanences du maire et suivi des dossiers afférents
- Classement et archivage des courriers et dossiers du maire.
- Tenue et actualisation des fichiers et contacts, en lien avec les services Communication et Initiatives publiques
- Traitement de l’information entrante ; veille documentaire et institutionnelle
- Organisation et planification des rendez-vous, réunions de travail et déplacements du maire, avec préparation des documents et dossiers afférents
- Rédaction et mise en forme de documents et courriers, notes et comptes-rendus divers
- Participation possible aux permanences du maire et suivi des dossiers afférents
- Classement et archivage des courriers et dossiers du maire.
- Tenue et actualisation des fichiers et contacts, en lien avec les services Communication et Initiatives publiques
- Traitement de l’information entrante ; veille documentaire et institutionnelle
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Formation initiale de niveau BAC+2
- Formation et/ou expérience professionnelle en tant qu’assistant de direction
- Connaissance de l’environnement professionnel, maîtrise des outils et logiciels bureautiques
- Capacité d’adaptation aux outils de messagerie de la collectivité
- Qualités rédactionnelles confirmées, capacités de synthèse
- Connaissance de règles de base en comptabilité
- Bonne capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion du temps de travail
- Capacité de travail transversal et en équipe, à rendre compte et à être force de proposition
- Respect des obligations renforcées de réserve, discrétion et de loyauté à l’égard de l’autorité territoriale, des élus et du cabinet du maire
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, contexte et enjeux de la collectivité
- Sens de la diplomatie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature !
Service d’affectation : Cabinet du maire
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi, sur la base de 35 heures hebdomadaires, à déterminer en fonction des besoins d’organisation du cabinet du maire
Disponibilité requise : capacité d’adaptation en fonction des urgences liées à l’actualité
Eventuelle nécessité de présence en soirée ou samedi matin, donnant lieu à récupérations ou versement au compte épargne-temps dans la limite du nombre maximal de jours autorisés annuellement
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Possibilité d’adhésion aux activités du COS
- Formation initiale de niveau BAC+2
- Formation et/ou expérience professionnelle en tant qu’assistant de direction
- Connaissance de l’environnement professionnel, maîtrise des outils et logiciels bureautiques
- Capacité d’adaptation aux outils de messagerie de la collectivité
- Qualités rédactionnelles confirmées, capacités de synthèse
- Connaissance de règles de base en comptabilité
- Bonne capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion du temps de travail
- Capacité de travail transversal et en équipe, à rendre compte et à être force de proposition
- Respect des obligations renforcées de réserve, discrétion et de loyauté à l’égard de l’autorité territoriale, des élus et du cabinet du maire
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, contexte et enjeux de la collectivité
- Sens de la diplomatie
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Service d’affectation : Cabinet du maire
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi, sur la base de 35 heures hebdomadaires, à déterminer en fonction des besoins d’organisation du cabinet du maire
Disponibilité requise : capacité d’adaptation en fonction des urgences liées à l’actualité
Eventuelle nécessité de présence en soirée ou samedi matin, donnant lieu à récupérations ou versement au compte épargne-temps dans la limite du nombre maximal de jours autorisés annuellement
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Possibilité d’adhésion aux activités du COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.