Régisseur général (h/f)
Offre n° O094241112000934
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Paul Doumer, Arcueil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Concevoir, piloter et superviser la mise en œuvre de qualité des dispositifs techniques nécessaires à la bonne conduite et à la sécurité des spectacles, des projections et événements dans et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et planification du travail de l’équipe technique :
- Réaliser et vérifier les plannings du personnel technique en fonction des activités et initiatives dans et hors les murs.
- Contacter et suivre l’embauche des techniciens intermittents et vacataires.
- Organiser et animer les réunions techniques.
- Coordonner le travail au sein de l’équipe technique et s’assurer de sa bonne réalisation.
Responsabilité technique des manifestations :
- Conduire les études techniques préalable nécessaires à la bonne réalisation des spectacles, événements et initiatives programmés en et hors les murs et informer des faisabilités et contraintes.
- Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et intervenants et aux fiches techniques.
- Traiter les demandes et besoins techniques de l’espace Jean Vilar et des services liés aux réunions de planification de la ville.
- Centraliser et suivre l’ensemble des dépenses (achat, location et prêt) liées à la technique et à la sécurité de l’équipement et des initiatives hors les murs.
Régie des spectacles et des événements :
- Participer et accompagner l’installation et le montage des matériels et équipements. nécessaires à la réalisation des spectacles et/ou des événements et à l’accueil du public pour les programmations dans et hors les murs.
- Accueillir et accompagner les intervenants ou partenaires extérieurs dans leurs besoins techniques.
- Veiller à la mise en sécurité du plateau, des salles et des espaces publics avant chaque spectacle ou événement.
- Accompagner le spectacle durant sa représentation et ajuster tout du long les moyens matériels et techniques nécessaires.
- Réaliser l’aménagement des différents espaces du bâtiment en fonction de l’activité spectacle, cinéma, conférences, …
Projection :
- Assurer les projections et le suivi du déroulement des séances selon les règles du CNC et de la CST de l’image et du son.
- Assurer la mise en marche de la boucle magnétique.
Maintenance et réparation :
- Vérifier et tenir à jour les cahiers de maintenance des réparations des matériels spécifiques, des bâtiments et accessoires.
- Assurer un contrôle périodique du bon fonctionnement, entretenir et réparer les matériels et équipements du parc technique de l’espace Jean Vilar.
- Suivre la bonne tenue de l’inventaire du parc technique de l’équipement.
- Suivre la mise à jour de la fiche technique de l’équipement.
- Assurer le suivi des stocks et réaliser les commandes et les achats, suivre la réception du matériel et gérer l’après-vente.
- Suivre l’évolution et les avancées des nouveaux moyens techniques.
Sécurité :
-Vérifier et tenir à jour le registre de sécurité de l’équipement.
- Vérifier et faire appliquer le respect des consignes de sécurité.
- Contrôler le fonctionnement du dispositif de sécurité incendie.
- Assurer l’accueil et le suivi du public porteur de handicap.
Contrôle des accès :
- Participer à la surveillance de l’équipement en et hors fonctionnement public.
Participation aux activités globales du service et aux actions transversales :
- Participer au travail d’équipe du service et à sa dynamisation.
- Etre force de proposition.
- Assurer les transitions ou soutiens nécessaires en cas de besoin.
- Réaliser et vérifier les plannings du personnel technique en fonction des activités et initiatives dans et hors les murs.
- Contacter et suivre l’embauche des techniciens intermittents et vacataires.
- Organiser et animer les réunions techniques.
- Coordonner le travail au sein de l’équipe technique et s’assurer de sa bonne réalisation.
Responsabilité technique des manifestations :
- Conduire les études techniques préalable nécessaires à la bonne réalisation des spectacles, événements et initiatives programmés en et hors les murs et informer des faisabilités et contraintes.
- Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et intervenants et aux fiches techniques.
- Traiter les demandes et besoins techniques de l’espace Jean Vilar et des services liés aux réunions de planification de la ville.
- Centraliser et suivre l’ensemble des dépenses (achat, location et prêt) liées à la technique et à la sécurité de l’équipement et des initiatives hors les murs.
Régie des spectacles et des événements :
- Participer et accompagner l’installation et le montage des matériels et équipements. nécessaires à la réalisation des spectacles et/ou des événements et à l’accueil du public pour les programmations dans et hors les murs.
- Accueillir et accompagner les intervenants ou partenaires extérieurs dans leurs besoins techniques.
- Veiller à la mise en sécurité du plateau, des salles et des espaces publics avant chaque spectacle ou événement.
- Accompagner le spectacle durant sa représentation et ajuster tout du long les moyens matériels et techniques nécessaires.
- Réaliser l’aménagement des différents espaces du bâtiment en fonction de l’activité spectacle, cinéma, conférences, …
Projection :
- Assurer les projections et le suivi du déroulement des séances selon les règles du CNC et de la CST de l’image et du son.
- Assurer la mise en marche de la boucle magnétique.
Maintenance et réparation :
- Vérifier et tenir à jour les cahiers de maintenance des réparations des matériels spécifiques, des bâtiments et accessoires.
- Assurer un contrôle périodique du bon fonctionnement, entretenir et réparer les matériels et équipements du parc technique de l’espace Jean Vilar.
- Suivre la bonne tenue de l’inventaire du parc technique de l’équipement.
- Suivre la mise à jour de la fiche technique de l’équipement.
- Assurer le suivi des stocks et réaliser les commandes et les achats, suivre la réception du matériel et gérer l’après-vente.
- Suivre l’évolution et les avancées des nouveaux moyens techniques.
Sécurité :
-Vérifier et tenir à jour le registre de sécurité de l’équipement.
- Vérifier et faire appliquer le respect des consignes de sécurité.
- Contrôler le fonctionnement du dispositif de sécurité incendie.
- Assurer l’accueil et le suivi du public porteur de handicap.
Contrôle des accès :
- Participer à la surveillance de l’équipement en et hors fonctionnement public.
Participation aux activités globales du service et aux actions transversales :
- Participer au travail d’équipe du service et à sa dynamisation.
- Etre force de proposition.
- Assurer les transitions ou soutiens nécessaires en cas de besoin.
Profils recherchés
Le “savoir”
•Avoir des aptitudes pour les travaux manuels
•Avoir le permis B
•Avoir les habilitations électrique et travail en hauteur, secourisme, incendie, port de charges, port du harnais
•Connaître les procédures d’entretien et de maintenance du matériel technique lumières et scénique
•Connaître les règles et obligations de diffusion et d’exploitation des spectacles et de la sécurité et des œuvres cinématographiques du CNC et de la CST de l’image et du son
•Connaître les gestes de premiers secours
•Connaître et suivre l’évolution des règles de sécurité liée aux ERP type L (sécurité du public)
•Connaître les interventions techniques d’urgence et le plan d’évacuation
Le “savoir-faire”
•Savoir lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de feux et de diffusion sonore
•Savoir identifier le matériel demandé
•Savoir implanter et régler le matériel demandé
•Savoir programmer et utiliser des systèmes de lumières
•Savoir adapter et contrôler les installations
•Savoir manutentionner des matériaux lourds et mettre en œuvre des systèmes de levage
•Savoir lancer une projection manuellement ou au moyen d’un pupitre de commande
•Savoir vérifier la qualité du son et de l’image et effectuer les réglages des projecteurs et chaînes sonores
•Savoir gérer des approvisionnements et des stocks
•Maîtrise de l’outil informatique
•Savoir contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité
•Savoir s’organiser dans ses tâches
•Savoir respecter la bonne marche de la salle
Le “savoir être”
•Etre rigoureux, ordonné et ponctuel
•Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
•Etre réactif et faire preuve d’initiative
•Etre capable de mesurer sa marge d’autonomie
•Etre disponible et solidaire
•Disposer d’un grand sens du service public
•Etre capable d’assurer son devoir de réserve
Contraintes et avantages :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des initiatives culturelles - travail en soirées, les week-ends et jours fériés.
- Lieux d’intervention variant en fonction des initiatives et événements.
•Avoir des aptitudes pour les travaux manuels
•Avoir le permis B
•Avoir les habilitations électrique et travail en hauteur, secourisme, incendie, port de charges, port du harnais
•Connaître les procédures d’entretien et de maintenance du matériel technique lumières et scénique
•Connaître les règles et obligations de diffusion et d’exploitation des spectacles et de la sécurité et des œuvres cinématographiques du CNC et de la CST de l’image et du son
•Connaître les gestes de premiers secours
•Connaître et suivre l’évolution des règles de sécurité liée aux ERP type L (sécurité du public)
•Connaître les interventions techniques d’urgence et le plan d’évacuation
Le “savoir-faire”
•Savoir lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de feux et de diffusion sonore
•Savoir identifier le matériel demandé
•Savoir implanter et régler le matériel demandé
•Savoir programmer et utiliser des systèmes de lumières
•Savoir adapter et contrôler les installations
•Savoir manutentionner des matériaux lourds et mettre en œuvre des systèmes de levage
•Savoir lancer une projection manuellement ou au moyen d’un pupitre de commande
•Savoir vérifier la qualité du son et de l’image et effectuer les réglages des projecteurs et chaînes sonores
•Savoir gérer des approvisionnements et des stocks
•Maîtrise de l’outil informatique
•Savoir contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité
•Savoir s’organiser dans ses tâches
•Savoir respecter la bonne marche de la salle
Le “savoir être”
•Etre rigoureux, ordonné et ponctuel
•Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
•Etre réactif et faire preuve d’initiative
•Etre capable de mesurer sa marge d’autonomie
•Etre disponible et solidaire
•Disposer d’un grand sens du service public
•Etre capable d’assurer son devoir de réserve
Contraintes et avantages :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des initiatives culturelles - travail en soirées, les week-ends et jours fériés.
- Lieux d’intervention variant en fonction des initiatives et événements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.