Coordinateur enfance (h/f)
Offre n° O094241108000403
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (30 964 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique où l’innovation et l’autonomie sont au cœur de sa stratégie. Vous vous intéressez au service public et plus précisément au secteur scolaire, vous connaissez l’environnement des collectivités locales ou vous êtes prêt à saisir cette opportunité pour vous y investir pleinement ? Vous avez une appétence pour le travail administratif, le suivi budgétaire et le management ?
La ville de L’Haÿ-les-Roses propose un poste de Coordinateur Enfance (F/H) :
Le Coordinateur Enfance (F/H) a pour mission de piloter le projet éducatif de territoire, d’animer les actions construites autour de ce programme. Par ailleurs, il supervise et contrôle les activités péri et extrascolaires. Il veille à ce que les moyens et la logistique soient adaptés à la bonne organisation de ces temps. Il participe à la bonne information des familles ainsi qu’à la promotion des activités pari et extrascolaires.
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique où l’innovation et l’autonomie sont au cœur de sa stratégie. Vous vous intéressez au service public et plus précisément au secteur scolaire, vous connaissez l’environnement des collectivités locales ou vous êtes prêt à saisir cette opportunité pour vous y investir pleinement ? Vous avez une appétence pour le travail administratif, le suivi budgétaire et le management ?
La ville de L’Haÿ-les-Roses propose un poste de Coordinateur Enfance (F/H) :
Le Coordinateur Enfance (F/H) a pour mission de piloter le projet éducatif de territoire, d’animer les actions construites autour de ce programme. Par ailleurs, il supervise et contrôle les activités péri et extrascolaires. Il veille à ce que les moyens et la logistique soient adaptés à la bonne organisation de ces temps. Il participe à la bonne information des familles ainsi qu’à la promotion des activités pari et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
PILOTER, ANIMER, COORDONNER ET SUIVRE LE PEDT
Actualiser le diagnostic et bilan dans le cadre du renouvellement du PEDT
Coordonner les travaux de réécriture du PEDT : collecte et mise à jour des données, lien avec la CAF, production du document
Accompagner à la définition des orientations éducatives
Déterminer un plan d’actions
Accompagner la mise en œuvre du PEDT
Animer les différentes instances relatives à ce projet
Favoriser la transversalité
Promouvoir le PEDT et piloter sa mise en œuvre en suscitant l’adhésion des différents acteurs, en le déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à la faisabilité technique, administrative et financière du dispositif
Mettre en place des indicateurs de suivi
être garant de la démarche d’évaluation du PEDT et de la mobilisation dans ce cadre des données et travaux évaluatifs nécessaires :
- Définir une méthode d’évaluation
- Assurer la définition des besoins et l’encadrement des prestations et autres moyens y compris humains mobilisées dans le cadre du pilotage et de l’évaluation du PEDT
COORDONNER LES DIFFERENTS DISPOSITIFS
Organiser la cohérence des actions éducatives à destination des enfants et des pré-adolescents
Elaborer le Projet Educatif Territorial (PEDT) et la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec l’ensemble des services, partenaires et financeurs, en co-portage avec la direction
Réaliser ou actualiser l’état des lieux du territoire, des dispositifs et des acteurs du développement éducatif local
Actualiser les prospectives Enfance et Petite Enfance dans le cadre du CTG
Animer les comités techniques et/ou de pilotage des dispositifs et de la coordination éducative
Organiser les concertations sur la pause méridienne et les activités périscolaires en lien avec le prestataire de l’animation Enfance
SUIVRE L’ORGANISATION ET LA GESTION DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES ET L’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
Etre l’interlocuteur privilégié du prestataire
Animer les réunions de coordination
Assurer le suivi et le contrôle du marché public portant sur l’organisation et la gestion des temps périscolaires et extrascolaires : contrôler les fonctionnements mis en place sur les sites, veiller à l’application de la réglementation SDJES
Evaluer les activités mises en place
Assurer le contrôle et le suivi du marché accompagnement scolaire (CLAS)
Piloter et contrôler les projets de fonctionnement et des projets pédagogiques
Valider les programmes et qualité des animations et sorties proposés par le prestataire
Assurer l’Interface avec le prestataire pour la gestion quotidienne
Organiser et assurer le suivi des rencontres périscolaires
Veiller à l’adéquation entre le PEDT et les projets pédagogiques des différentes structures périscolaires et extrascolaires
SUPERVISER LES MOYENS TECHNIQUES, FINANCIERS ET LOGISTIQUES RELATIFS AU SECTEUR PÉRI ET EXTRASCOLAIRE
Faire remonter les besoins en travaux et veiller à leur exécution
Vérifier le bon aménagement des locaux
Faire le lien avec le service restauration pour les commandes de repas, goûters et pique niques
Faire le lien avec le parc auto pour les réservations de cars
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SECTEUR
Elaborer les bilans d’activités
Rédiger les appels à projets et autres demandes de subventions
En lien avec la direction des affaires scolaires, suivre les Protocoles d’Accueil Individualisé pour l’accueil des enfants porteurs de handicap
En lien avec la direction des affaires scolaires suivre les conventions et déclarations caf
Assurer la communication avec les familles en cas de litiges en lien avec IFAC
Elaborer le budget du secteur et suivre son exécution
Veiller à la bonne transmission des éléments de promotion du secteur au service communication
Actualiser le diagnostic et bilan dans le cadre du renouvellement du PEDT
Coordonner les travaux de réécriture du PEDT : collecte et mise à jour des données, lien avec la CAF, production du document
Accompagner à la définition des orientations éducatives
Déterminer un plan d’actions
Accompagner la mise en œuvre du PEDT
Animer les différentes instances relatives à ce projet
Favoriser la transversalité
Promouvoir le PEDT et piloter sa mise en œuvre en suscitant l’adhésion des différents acteurs, en le déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à la faisabilité technique, administrative et financière du dispositif
Mettre en place des indicateurs de suivi
être garant de la démarche d’évaluation du PEDT et de la mobilisation dans ce cadre des données et travaux évaluatifs nécessaires :
- Définir une méthode d’évaluation
- Assurer la définition des besoins et l’encadrement des prestations et autres moyens y compris humains mobilisées dans le cadre du pilotage et de l’évaluation du PEDT
COORDONNER LES DIFFERENTS DISPOSITIFS
Organiser la cohérence des actions éducatives à destination des enfants et des pré-adolescents
Elaborer le Projet Educatif Territorial (PEDT) et la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec l’ensemble des services, partenaires et financeurs, en co-portage avec la direction
Réaliser ou actualiser l’état des lieux du territoire, des dispositifs et des acteurs du développement éducatif local
Actualiser les prospectives Enfance et Petite Enfance dans le cadre du CTG
Animer les comités techniques et/ou de pilotage des dispositifs et de la coordination éducative
Organiser les concertations sur la pause méridienne et les activités périscolaires en lien avec le prestataire de l’animation Enfance
SUIVRE L’ORGANISATION ET LA GESTION DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES ET L’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
Etre l’interlocuteur privilégié du prestataire
Animer les réunions de coordination
Assurer le suivi et le contrôle du marché public portant sur l’organisation et la gestion des temps périscolaires et extrascolaires : contrôler les fonctionnements mis en place sur les sites, veiller à l’application de la réglementation SDJES
Evaluer les activités mises en place
Assurer le contrôle et le suivi du marché accompagnement scolaire (CLAS)
Piloter et contrôler les projets de fonctionnement et des projets pédagogiques
Valider les programmes et qualité des animations et sorties proposés par le prestataire
Assurer l’Interface avec le prestataire pour la gestion quotidienne
Organiser et assurer le suivi des rencontres périscolaires
Veiller à l’adéquation entre le PEDT et les projets pédagogiques des différentes structures périscolaires et extrascolaires
SUPERVISER LES MOYENS TECHNIQUES, FINANCIERS ET LOGISTIQUES RELATIFS AU SECTEUR PÉRI ET EXTRASCOLAIRE
Faire remonter les besoins en travaux et veiller à leur exécution
Vérifier le bon aménagement des locaux
Faire le lien avec le service restauration pour les commandes de repas, goûters et pique niques
Faire le lien avec le parc auto pour les réservations de cars
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SECTEUR
Elaborer les bilans d’activités
Rédiger les appels à projets et autres demandes de subventions
En lien avec la direction des affaires scolaires, suivre les Protocoles d’Accueil Individualisé pour l’accueil des enfants porteurs de handicap
En lien avec la direction des affaires scolaires suivre les conventions et déclarations caf
Assurer la communication avec les familles en cas de litiges en lien avec IFAC
Elaborer le budget du secteur et suivre son exécution
Veiller à la bonne transmission des éléments de promotion du secteur au service communication
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance des orientations, enjeux, évolutions des politiques enfance-jeunesse et de son cadre réglementaire
- Connaissance des méthodes et outils d’analyse et d’évaluation des politiques enfance-jeunesse
- Connaissance des méthodes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
- Technique d’animation de réunion et de groupe de travail
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau avec les acteurs locaux
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
PARTICULARITES :
- Horaires adaptables en fonction des particularités du service, sur une amplitude de 8h à 18h30, du lundi au vendredi
- Nombreux déplacements sur les sites de L’Haÿ-les-Roses
- Permis B indispensable (voiture de service)
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière Animation ou Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er décembre et selon les dispositions statutaires
- Connaissance des orientations, enjeux, évolutions des politiques enfance-jeunesse et de son cadre réglementaire
- Connaissance des méthodes et outils d’analyse et d’évaluation des politiques enfance-jeunesse
- Connaissance des méthodes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
- Technique d’animation de réunion et de groupe de travail
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau avec les acteurs locaux
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
PARTICULARITES :
- Horaires adaptables en fonction des particularités du service, sur une amplitude de 8h à 18h30, du lundi au vendredi
- Nombreux déplacements sur les sites de L’Haÿ-les-Roses
- Permis B indispensable (voiture de service)
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière Animation ou Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er décembre et selon les dispositions statutaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière Animation ou Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er décembre et selon les dispositions statutaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également sur votre temps de travail à des séances individuelles d’ostéopathie et des séances collectives de sophrologie.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Ou à défaut, par voir postale :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
POSTE A POURVOIR : Dès le 1er décembre et selon les dispositions statutaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également sur votre temps de travail à des séances individuelles d’ostéopathie et des séances collectives de sophrologie.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Ou à défaut, par voir postale :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.