Chargé du développement et de l'animation du réseau des lieux collaboratifs (h/f)

Offre n° O094241105000437
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14, rue Louis Talamoni, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi administratif d'accueil, d'animation et de gestion.
Assurer la promotion et la gestion de ce nouvel espace dans cet esprit de réseau et de mobilisation des dynamiques économiques et sociales locales.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en place une stratégie de communication et de promotion globale de l'espace de coworking dans l'esprit Business Class
- Participer à l'élaboration du plan et des outils de communication
- Assurer l'accueil physique, l'installation des usagers,
- Administration de COSOFT :
- Gestion des inscriptions et paiements en ligne
- Gestion des accès internet wifi individualisés
- Gestion de l'accès au bâtiment
- Gestion du planning des salles partagées et des bureaux
- Service de photocopie
* Identifier, mobiliser et fédérer l'écosystème de proximité de l'entrepreneuriat et d'innovations des entreprises et des partenaires institutionnels
* Définir et mettre en œuvre un programme d'animation adapté aux différents publics identifiés et aux différentes attentes
* Créer les conditions de la constitution d'une communauté des coworkers en s'appuyant sur COSOFT
Profils recherchés
Connaissance et expérience du territoire et des enjeux stratégiques de développement.
Expérience requise sur le poste
Compréhension des missions du territoire et de son articulation institutionnelle.
Pratique des méthodologies de co-développement
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée
Bonne compréhension de la spécificité des Tiers Lieux
Maîtrise de l'offre de services du lieu et plus largement des autres tiers lieux en réseau du territoire
Capacité à participer à documenter le lieu

Contact et modalités de candidature

Contact
0148715900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.