Educateur de jeunes enfants - Fresnes (h/f)
Offre n° O094241101389609
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8? dont 4,80? pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) et des possibilités d'aménagement du temps de travail ;
- Télétravail.
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir acceuillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une implication des participation des parents à la vie de la crèche ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8? dont 4,80? pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) et des possibilités d'aménagement du temps de travail ;
- Télétravail.
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir acceuillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une implication des participation des parents à la vie de la crèche ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil départemental du Val-de-Marne
RECRUTE sans délai
Des éducateurs de jeunes enfants F/H
Missions
Sous la responsabilité du directeur de la crèche, vous contribuez à la qualité du service rendu aux familles et aux enfants en assurant quotidiennement leur sécurité physique et psychique en proposant un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de l'enfant. Vous accompagnez les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants. Vous êtes moteur dans la coordination, la mise en oeuvre et l'animation des activités pédagogiques. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique et êtes le garant de sa mise en oeuvre.
Vous favorisez un travail transversal, partenarial et collectif dans le cadre de vos missions avec les équipes, la direction et les partenaires externes.
RECRUTE sans délai
Des éducateurs de jeunes enfants F/H
Missions
Sous la responsabilité du directeur de la crèche, vous contribuez à la qualité du service rendu aux familles et aux enfants en assurant quotidiennement leur sécurité physique et psychique en proposant un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de l'enfant. Vous accompagnez les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants. Vous êtes moteur dans la coordination, la mise en oeuvre et l'animation des activités pédagogiques. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique et êtes le garant de sa mise en oeuvre.
Vous favorisez un travail transversal, partenarial et collectif dans le cadre de vos missions avec les équipes, la direction et les partenaires externes.
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vois maitrisez le cadre règlementaire régissant les EAJE et justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant. Vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités et en équipe sont reconnues.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vois maitrisez le cadre règlementaire régissant les EAJE et justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant. Vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités et en équipe sont reconnues.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement-drh@valdemarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.