Auxiliaire de puériculture diplômé (h/f)

Offre n° O094241101389466
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOGENT-SUR-MARNE, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps de travail et congés :
- 49 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT) ;
- 7h30 par jour (amplitude de service 7h30-19h00).
Votre rôle :
- Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ;
- Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité ;
- Participer activement au projet d'établissement de la crèche
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Val-de-Marne recrute des
AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE F/H
Rejoignez des équipes impliquées et dynamiques au sein d'une des 81 crèches du territoire avec une affectation selon votre lieu d'habitation
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits val-de-marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le Département du Val-de-Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Rejoindre le Département du Val-de-Marne c'est :
- Une rémunération attractive (minimum 2 304? brut en début de carrière) hors supplément familial traitement (à partir de 76? pour 2 enfants, à partir de 192? pour 3 enfants...) + prime de fin d'année à partir de 437? brut ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% (63?) ;
- Tickets restaurant : 8? dont 4,80? pris en charge par le Département ;
- Adhésion au CNAS et participation à la prévoyance.

Profil : Et si c'était vous ?
- Vous êtestitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous avez une capacité d'écoute et de communication
- Vous aimez travailler en équipe (psychomotriciens, éducateurs de jeunes enfants, psychologues...)
La suite :
Un processus de recrutement simplifié et rapide :
- Préqualification téléphonique dans les 48h
- Entretien programmé dans la semaine avec avis immédiat du jury
- Attribution de l'affectation pour une crèche sous 48h
- Prise de poste dans les meilleurs délais
Profils recherchés
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Mail : recrutement-drh@valdemarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.