Formateur linguistique CDD 6 mois (h/f)
Offre n° O094241031000273
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice du réseau linguistique.
Le Réseau linguistique accueille, anime des formations et réalise le suivi de parcours d’apprentissage pour 350 usagers annuellement qui résident sur les 6 villes du Sud du territoire. Il s’agit de leur permettre de vivre mieux dans leur environnement et d’atteindre leurs objectifs personnels.
Les ateliers proposés visent à favoriser la découverte de la langue française, l’autonomie et la mobilité, la connaissance des espaces sociaux et les différents services publics, l’acquisition des droits, obligations et règles de vie.
Le Réseau linguistique accueille, anime des formations et réalise le suivi de parcours d’apprentissage pour 350 usagers annuellement qui résident sur les 6 villes du Sud du territoire. Il s’agit de leur permettre de vivre mieux dans leur environnement et d’atteindre leurs objectifs personnels.
Les ateliers proposés visent à favoriser la découverte de la langue française, l’autonomie et la mobilité, la connaissance des espaces sociaux et les différents services publics, l’acquisition des droits, obligations et règles de vie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du réseau linguistique, le formateur aura les missions suivantes :
• Anime les ateliers sociolinguistiques auprès des usagers
• Analyse les besoins d’apprentissage des usagers
• Prépare les séances pédagogiques en concordance avec les besoins et le projet des usagers
• Élabore les progressions pédagogiques en lien avec la programmation proposée par la coordinatrice
• Rédige les bilans individuels journaliers des usagers
• Rédige les fiches de suivi pour les partenaires
• Met à jour régulièrement les bilans de parcours des usagers
• Participe activement aux réunions pédagogiques de l’équipe
• Prépare les animations avec les partenaires pour les sorties ou les interventions extérieures
• Apporte un soutien à l’équipe dans la réalisation des tâches administratives liées au fonctionnement du Réseau Linguistique
• Anime les ateliers sociolinguistiques auprès des usagers
• Analyse les besoins d’apprentissage des usagers
• Prépare les séances pédagogiques en concordance avec les besoins et le projet des usagers
• Élabore les progressions pédagogiques en lien avec la programmation proposée par la coordinatrice
• Rédige les bilans individuels journaliers des usagers
• Rédige les fiches de suivi pour les partenaires
• Met à jour régulièrement les bilans de parcours des usagers
• Participe activement aux réunions pédagogiques de l’équipe
• Prépare les animations avec les partenaires pour les sorties ou les interventions extérieures
• Apporte un soutien à l’équipe dans la réalisation des tâches administratives liées au fonctionnement du Réseau Linguistique
Profils recherchés
• Niveau requis : BAC +2
• Compétences nécessaires :
o Formation et connaissance du fonctionnement des ASL
o Sens du service public
o Qualités relationnelles, aisance dans la communication
o Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation
o Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation
o Capacité à travailler et à échanger en équipe
Permis B souhaité
• Compétences nécessaires :
o Formation et connaissance du fonctionnement des ASL
o Sens du service public
o Qualités relationnelles, aisance dans la communication
o Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation
o Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation
o Capacité à travailler et à échanger en équipe
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.