Directeur adjoint du CCAS (h/f)
Offre n° O094241023001399
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Action Sociale et de la Santé, vous encadrez les agents du pôle social en charge notamment de l'accueil et du diagnostic sociale, de l'instruction des dossiers d'aides facultatives, ainsi que la gestion de l'épicerie sociale municipale, La Passerelle.
Vous participez au pilotage du CCAS et assurez la continuité de service en l'absence de la directrice.
Vous participez au pilotage du CCAS et assurez la continuité de service en l'absence de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
* Vous intervenez sur les missions en lien avec la politique Accueil, Accompagnement (insertion sociale, prestations sociales, aide légale, ...),
* Vous co-pilotez avec la Directrice sous la responsabilité du Vice-Président, les dispositifs d'aide facultative de la commission (règlement intérieur, notifications, ...),
* Vous participez au réseau partenarial,
* Vous accompagnez de façon ponctuelle des usagers dont la complexité ou la particularité de la situation nécessite votre intervention,
* Vous organisez, coordonnez et évaluez les actions du pôle social et épicerie sociale,
* Vous participez aux instances et à la préparation du budget du CCAS.
* Vous co-pilotez avec la Directrice sous la responsabilité du Vice-Président, les dispositifs d'aide facultative de la commission (règlement intérieur, notifications, ...),
* Vous participez au réseau partenarial,
* Vous accompagnez de façon ponctuelle des usagers dont la complexité ou la particularité de la situation nécessite votre intervention,
* Vous organisez, coordonnez et évaluez les actions du pôle social et épicerie sociale,
* Vous participez aux instances et à la préparation du budget du CCAS.
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social,
* Maitrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté,
* Capacité à apprécier et à traiter les situations de détresse ou d'agressivité,
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe,
* Capacité d'écoute, de prise de recul et de régulation de conflits,
* Capacité à travailler en partenariat,
* Esprit d'initiative, prise de responsabilités, discrétion, rigueur et dynamisme,
* De bonnes connaissances en informatique et sur les outils bureautiques,
Aptitudes :
* Aptitude au montage de projets et recherche de financements,
* Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe (bénévoles et agents de l'épicerie solidaire),
* Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication,
* Très bonnes aptitudes à l'organisation du travail,
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles exigées.
* Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social,
* Maitrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté,
* Capacité à apprécier et à traiter les situations de détresse ou d'agressivité,
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe,
* Capacité d'écoute, de prise de recul et de régulation de conflits,
* Capacité à travailler en partenariat,
* Esprit d'initiative, prise de responsabilités, discrétion, rigueur et dynamisme,
* De bonnes connaissances en informatique et sur les outils bureautiques,
Aptitudes :
* Aptitude au montage de projets et recherche de financements,
* Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe (bénévoles et agents de l'épicerie solidaire),
* Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication,
* Très bonnes aptitudes à l'organisation du travail,
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles exigées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107658
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.