Directeur d'Etablissement Multi-Accueil (h/f)
Offre n° O094241023000469
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Bonneuil met à disposition des Bonneuillois, 3 crèches/structures multi-accueil de proximité permettant d’accueillir plus de 64 enfants dans l’objectif de favoriser l’accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires se chargent d’adapter les pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics dans un souci de proposer un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités adaptées etc.
Vous souhaitez allier mise en œuvre d’actions sur le terrain et encadrement ? Ce poste peut vous intéresser !
Nous recherchons activement un directeur d’établissement pour le multi-accueil Odette RAFFIN.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du secteur petite enfance, vous développez des actions en tant que responsable de l’établissement, permettant de mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de petite enfance.
Vous élaborez et mettez en œuvre les projets d’établissement, éducatif, et social organisant le fonctionnement de l’établissement, et vous vous assurez de leur suivi et de leur évolution. Vous êtes garant d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et respectant les attentes règlementaires. Vous assurez une mission de gestion, d’animation et d’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire en optimisant les ressources disponibles du personnel de la structure.
Vous souhaitez allier mise en œuvre d’actions sur le terrain et encadrement ? Ce poste peut vous intéresser !
Nous recherchons activement un directeur d’établissement pour le multi-accueil Odette RAFFIN.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du secteur petite enfance, vous développez des actions en tant que responsable de l’établissement, permettant de mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de petite enfance.
Vous élaborez et mettez en œuvre les projets d’établissement, éducatif, et social organisant le fonctionnement de l’établissement, et vous vous assurez de leur suivi et de leur évolution. Vous êtes garant d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et respectant les attentes règlementaires. Vous assurez une mission de gestion, d’animation et d’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire en optimisant les ressources disponibles du personnel de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Manager l’équipe pluridisciplinaire ;
- Optimiser le taux d’occupation de la structure par le développement de l’accueil occasionnel.
- Elaborer des outils de suivi, d’analyse et de données statistiques pour produire un rapport d’activité annuel
- Gérer le budget de l’établissement
- Constituer les éléments du cahier des charges dans le cadre des marchés publics.
- Assurer l’astreinte téléphonique et /ou d’intervention.
- Participer au processus de recrutement de l’équipe
- Assurer un environnement de bon apprentissage pour les stagiaires
- Accueillir les familles, organiser la prise en charge administrative et accompagner les parents en favorisant la participation dans la vie de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des enfants
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d’urgence
- Contrôler l’application des protocoles médicaux ainsi que les protocoles d’accueil individualisé
- Alerter les services compétents en cas de mal-être physique ou psychique de l’enfant.
- Mettre en place un accueil individualisé pour chacun, y compris pour les enfants porteurs de handicap
- Mettre en œuvre les dispositions réglementant les structures d’accueil des jeunes enfants en matière d’hygiène et de sécurité et s’assurer de leur application
- Développer et maintenir un tissu partenarial dynamique en impulsant un travail en concertation avec la Direction de l’Education-Enfance-Loisirs Educatifs
- Faire partie intégrante des comités d’attribution des places dans les établissements d’accueil de la ville
- Participer aux projets de la ville
- Conseiller et assurer l’assistance technique auprès des élus
- Animer le « Point information sur les modes d’accueil » en cas d’absence de la responsable du relais Petite Enfance
- Manager l’équipe pluridisciplinaire ;
- Optimiser le taux d’occupation de la structure par le développement de l’accueil occasionnel.
- Elaborer des outils de suivi, d’analyse et de données statistiques pour produire un rapport d’activité annuel
- Gérer le budget de l’établissement
- Constituer les éléments du cahier des charges dans le cadre des marchés publics.
- Assurer l’astreinte téléphonique et /ou d’intervention.
- Participer au processus de recrutement de l’équipe
- Assurer un environnement de bon apprentissage pour les stagiaires
- Accueillir les familles, organiser la prise en charge administrative et accompagner les parents en favorisant la participation dans la vie de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des enfants
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d’urgence
- Contrôler l’application des protocoles médicaux ainsi que les protocoles d’accueil individualisé
- Alerter les services compétents en cas de mal-être physique ou psychique de l’enfant.
- Mettre en place un accueil individualisé pour chacun, y compris pour les enfants porteurs de handicap
- Mettre en œuvre les dispositions réglementant les structures d’accueil des jeunes enfants en matière d’hygiène et de sécurité et s’assurer de leur application
- Développer et maintenir un tissu partenarial dynamique en impulsant un travail en concertation avec la Direction de l’Education-Enfance-Loisirs Educatifs
- Faire partie intégrante des comités d’attribution des places dans les établissements d’accueil de la ville
- Participer aux projets de la ville
- Conseiller et assurer l’assistance technique auprès des élus
- Animer le « Point information sur les modes d’accueil » en cas d’absence de la responsable du relais Petite Enfance
Profils recherchés
Service d’affectation
Vous êtes rattaché à la Direction de l’Education, de l’Enfance et des Loisirs Educatifs, au service petite enfance située 10 Avenue Auguste Gross à Bonneuil-sur-Marne.
Mais vous serez êtes affecté en tant que directeur d’Etablissement au Multi-Accueil Odette Raffin (30 places) située 10 Rue du Docteur Emile Roux à Bonneuil-sur-Marne.
Horaires de travail et particularités du poste
- 35h / semaine
- Horaires par roulement, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes
- Etablissement ouvert de 7h30 à 19h00 et réunions occasionnelles en soirée
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
- Fermeture du multi-accueil : 2 semaines en août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Profils recherchés
- Diplôme de Puéricultrice avec une expérience dans le domaine
- Permis B souhaité
- Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
- Maîtriser l’outil informatique
- Aptitudes managériales et maitrise de la gestion du projet
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
- Connaissances psychopédagogiques
- Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d’en apprendre les rouages
- Rigueur, réactivité, adaptation, prise d’initiatives et créativité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Avantages
- Temps complet + RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Vous êtes rattaché à la Direction de l’Education, de l’Enfance et des Loisirs Educatifs, au service petite enfance située 10 Avenue Auguste Gross à Bonneuil-sur-Marne.
Mais vous serez êtes affecté en tant que directeur d’Etablissement au Multi-Accueil Odette Raffin (30 places) située 10 Rue du Docteur Emile Roux à Bonneuil-sur-Marne.
Horaires de travail et particularités du poste
- 35h / semaine
- Horaires par roulement, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes
- Etablissement ouvert de 7h30 à 19h00 et réunions occasionnelles en soirée
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
- Fermeture du multi-accueil : 2 semaines en août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Profils recherchés
- Diplôme de Puéricultrice avec une expérience dans le domaine
- Permis B souhaité
- Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
- Maîtriser l’outil informatique
- Aptitudes managériales et maitrise de la gestion du projet
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
- Connaissances psychopédagogiques
- Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d’en apprendre les rouages
- Rigueur, réactivité, adaptation, prise d’initiatives et créativité
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Avantages
- Temps complet + RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.