Jardinier (h/f)
Offre n° O094241018001038
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
JARDINIER (H/F)
Cadre d’emploi Adjoint technique Catégorie C
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
JARDINIER (H/F)
Cadre d’emploi Adjoint technique Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Service Environnement / Infrastructures, Secteur Espaces Verts
- Tonte, taille, désherbage, arrosage, mise en place du paillage ;
- Plantation des plantes vivaces, annuelles et bisannuelles ;
- Plantation d’arbres et arbustes ;
- Composition des massifs et suivi en besoins nutritifs ;
- Compte-rendu au responsable du secteur sur les éventuelles anomalies et dégradations ;
- Animations pédagogiques en milieu scolaire ;
- Mise en place des stands et des décorations ;
- Animations autour des espaces verts ;
- Nettoyage des outils ;
- Graissage, affutage, changement des petites pièces (lame, chaîne, bougies…) ;
- Nettoyage des véhicules du secteur ;
- Préparation du mélange, choix du produit.
Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaire
Congés : 25 jours de Congés Annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de sujétions particulières.
Rémunérations, avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales
Politique active de formation.
- Tonte, taille, désherbage, arrosage, mise en place du paillage ;
- Plantation des plantes vivaces, annuelles et bisannuelles ;
- Plantation d’arbres et arbustes ;
- Composition des massifs et suivi en besoins nutritifs ;
- Compte-rendu au responsable du secteur sur les éventuelles anomalies et dégradations ;
- Animations pédagogiques en milieu scolaire ;
- Mise en place des stands et des décorations ;
- Animations autour des espaces verts ;
- Nettoyage des outils ;
- Graissage, affutage, changement des petites pièces (lame, chaîne, bougies…) ;
- Nettoyage des véhicules du secteur ;
- Préparation du mélange, choix du produit.
Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaire
Congés : 25 jours de Congés Annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de sujétions particulières.
Rémunérations, avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales
Politique active de formation.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Respect des objectifs et applications des directives ;
- Compétences en arrosage automatique ;
- Connaissance de règles de sécurité sur le chantier ;
- Connaissance des végétaux et du matériel des espaces verts ;
- Connaissance en traitements alternatifs ;
- Bonne condition physique car travail en extérieur par tous les temps ;
- Bonne organisation dans le travail demandé ;
- Autonomie et dynamisme ;
- Capacité d’initiative ;
- Correction et réserve envers le public ;
- Qualités relationnelles ;
- Discrétion ;
- Ponctualité et assiduité.
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur par tous les temps, vous possédez le diplôme de CAP et/ ou le BEP Horticole, et une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous êtes titulaire du permis B vous êtes organisé, disponible.
- Sens du service public ;
- Respect des objectifs et applications des directives ;
- Compétences en arrosage automatique ;
- Connaissance de règles de sécurité sur le chantier ;
- Connaissance des végétaux et du matériel des espaces verts ;
- Connaissance en traitements alternatifs ;
- Bonne condition physique car travail en extérieur par tous les temps ;
- Bonne organisation dans le travail demandé ;
- Autonomie et dynamisme ;
- Capacité d’initiative ;
- Correction et réserve envers le public ;
- Qualités relationnelles ;
- Discrétion ;
- Ponctualité et assiduité.
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur par tous les temps, vous possédez le diplôme de CAP et/ ou le BEP Horticole, et une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous êtes titulaire du permis B vous êtes organisé, disponible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
OU recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
OU recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.