Référent projets culturels (h/f)
Offre n° O094241018000845
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur des projets culturels de la MPT Gérard Philipe, l’agent sera chargé de promouvoir les projets culturels auprès des habitants et des usagers de la MPT, l’agent participera à la recherche et à la mise en œuvre des actions et projets culturels auprès du coordinateur.
En charge des relations usagers l’agent devra accueillir et accompagner les publics de la MPT.
En charge des relations usagers l’agent devra accueillir et accompagner les publics de la MPT.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous participez activement à la programmation des projets culturels de la Maison Pour Tous (MPT) en collaboration avec le coordinateur. Vous êtes également force de proposition, en suggérant des projets ou des actions culturelles innovantes qui répondent aux besoins des publics.
En parallèle, vous jouez un rôle clé dans la médiation auprès des différents publics. Vous assurez ainsi la communication des projets auprès des partenaires et des services référents, garantissant une diffusion optimale des informations.
Lors des événements culturels, vous êtes présent(e) pour assurer les permanences d’accueil, aussi bien en soirée que durant les week-ends. Vous accueillez les usagers avec convivialité et vous contribuez à faire vivre l’espace d’accueil de la MPT, en veillant à ce que chacun se sente bien orienté.
De plus, vous accompagnez ponctuellement les ateliers mis en place à la MPT, offrant un soutien logistique et organisationnel. Lors des événements, vous êtes également responsable de l’accueil des artistes et des intervenants, garantissant que leur venue se déroule dans les meilleures conditions.
Enfin, vous assurez les fonctions de sous-régisseur de recettes, contribuant ainsi à la gestion financière des activités culturelles.
En parallèle, vous jouez un rôle clé dans la médiation auprès des différents publics. Vous assurez ainsi la communication des projets auprès des partenaires et des services référents, garantissant une diffusion optimale des informations.
Lors des événements culturels, vous êtes présent(e) pour assurer les permanences d’accueil, aussi bien en soirée que durant les week-ends. Vous accueillez les usagers avec convivialité et vous contribuez à faire vivre l’espace d’accueil de la MPT, en veillant à ce que chacun se sente bien orienté.
De plus, vous accompagnez ponctuellement les ateliers mis en place à la MPT, offrant un soutien logistique et organisationnel. Lors des événements, vous êtes également responsable de l’accueil des artistes et des intervenants, garantissant que leur venue se déroule dans les meilleures conditions.
Enfin, vous assurez les fonctions de sous-régisseur de recettes, contribuant ainsi à la gestion financière des activités culturelles.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'une bonne connaissance de l'animation culturelle, ce qui vous permet de contribuer efficacement à la mise en place des projets. Vous maîtrisez également le fonctionnement d'une Maison Pour Tous (MPT), ainsi que les spécificités de son organisation interne.
Sur le plan technique, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook, indispensables pour la gestion des tâches quotidiennes. En complément, vous êtes à l'aise avec les outils de communication et les réseaux sociaux, ce qui vous permet d'assurer la visibilité des projets auprès du public.
De plus, vous avez une connaissance approfondie des dynamiques de vie de quartier et des réseaux institutionnels, éléments essentiels pour développer des actions culturelles adaptées au contexte local. Enfin, le permis B est requis pour assurer la mobilité nécessaire à ce poste.
Dans vos missions, vous êtes capable de prioriser efficacement les différentes activités, ce qui vous permet de gérer plusieurs tâches en parallèle de manière structurée. Vous maîtrisez la rédaction d’articles, de courriers et de comptes-rendus, essentiels pour assurer une bonne communication interne et externe. Vous travaillez également à développer les modes de communication et de médiation, afin de renforcer les échanges entre les publics, les partenaires et les intervenants.
Sur le plan technique, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook, indispensables pour la gestion des tâches quotidiennes. En complément, vous êtes à l'aise avec les outils de communication et les réseaux sociaux, ce qui vous permet d'assurer la visibilité des projets auprès du public.
De plus, vous avez une connaissance approfondie des dynamiques de vie de quartier et des réseaux institutionnels, éléments essentiels pour développer des actions culturelles adaptées au contexte local. Enfin, le permis B est requis pour assurer la mobilité nécessaire à ce poste.
Dans vos missions, vous êtes capable de prioriser efficacement les différentes activités, ce qui vous permet de gérer plusieurs tâches en parallèle de manière structurée. Vous maîtrisez la rédaction d’articles, de courriers et de comptes-rendus, essentiels pour assurer une bonne communication interne et externe. Vous travaillez également à développer les modes de communication et de médiation, afin de renforcer les échanges entre les publics, les partenaires et les intervenants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Temps de travail
35h + 10h de forfait par mois ou 37h30 hebdomadaire ou 35h + 14h30 forfait par mois ou 38h30 hebdomadaire.
Partenaires internes
Échanges fréquents : Direction de l’Action Culturelle, Cellule financière, Service Études et pilotage.
Relations transversales : Service des sports, Service jeunesse, Maison des Parents, Maison des Associations
Partenaires externes
Relations fréquentes : Associations
Lieu de travail
Maison Pour Tous Gérard Philipe
Particularités du poste
Disponibilité en fonction des projets en soirée et le week-end.
Relayer l’agent d’accueil sur 2 permanences en soirée et 1 samedi matin sur 2.
Poste à 50% à l’accueil.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
35h + 10h de forfait par mois ou 37h30 hebdomadaire ou 35h + 14h30 forfait par mois ou 38h30 hebdomadaire.
Partenaires internes
Échanges fréquents : Direction de l’Action Culturelle, Cellule financière, Service Études et pilotage.
Relations transversales : Service des sports, Service jeunesse, Maison des Parents, Maison des Associations
Partenaires externes
Relations fréquentes : Associations
Lieu de travail
Maison Pour Tous Gérard Philipe
Particularités du poste
Disponibilité en fonction des projets en soirée et le week-end.
Relayer l’agent d’accueil sur 2 permanences en soirée et 1 samedi matin sur 2.
Poste à 50% à l’accueil.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.