Médecin coordinateur - CMS (h/f)
Offre n° O094241018000331
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la santé et de la prévention à la ville d’Orly regroupe le Centre Municipal de Santé (CMS) et le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP).
Dans le domaine de la prévention, ces deux structures municipales sont parties prenantes des différents dispositifs que sont le Contrat Local de Santé (CLS), le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), les volets santé et éducatif du Contrat de Ville et de la Cité éducative.
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention, vous avez pour mission d’assurer des consultations de médecine générale au Centre Municipal de Santé Gisèle Halimi.
Vous avez un rôle de conseils et d’expertise auprès du directeur de la santé-prévention quant à la gestion de risques sanitaires exceptionnels, à l’application des bonnes pratiques professionnelles, à l’élaboration de propositions en matière de prévention, de planification et d’éducation à la santé.
Dans le domaine de la prévention, ces deux structures municipales sont parties prenantes des différents dispositifs que sont le Contrat Local de Santé (CLS), le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), les volets santé et éducatif du Contrat de Ville et de la Cité éducative.
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention, vous avez pour mission d’assurer des consultations de médecine générale au Centre Municipal de Santé Gisèle Halimi.
Vous avez un rôle de conseils et d’expertise auprès du directeur de la santé-prévention quant à la gestion de risques sanitaires exceptionnels, à l’application des bonnes pratiques professionnelles, à l’élaboration de propositions en matière de prévention, de planification et d’éducation à la santé.
Missions / conditions d'exercice
1. Consultations de médecine générale (70 %):
- Assurer des consultations de médecine générale au CMS
- Assurer les visites médicales en crèches municipales (1/2 journée tous les 15 jours)
- Participer au maintien et au développement de l'offre de soins en cohérence avec les besoins de santé sur le territoire et en lien avec les médecins généralistes libéraux,
- Participer au projet de santé et aux actions du CLS,
- Participer aux actions de prévention sur le territoire,
2. Coordination du pôle médical du CMS (30 %):
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du règlement intérieur et de la charte du patient,
- Veiller à l’harmonisation, l’application et l’évolution des bonnes pratiques médicales, contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
- Assurer la coordination entre les pôles médicaux et paramédicaux du CMS
- Participer à l’élaboration des protocoles professionnels
- Participer au titre du collège médical au comité consultatif des usagers des CMS
- Organiser le tutorat de médecins stagiaires en partenariat avec les facultés de médecine
- Animer les réunions médicales de coordination du Centre Municipal de Santé
- Assurer des consultations de médecine générale au CMS
- Assurer les visites médicales en crèches municipales (1/2 journée tous les 15 jours)
- Participer au maintien et au développement de l'offre de soins en cohérence avec les besoins de santé sur le territoire et en lien avec les médecins généralistes libéraux,
- Participer au projet de santé et aux actions du CLS,
- Participer aux actions de prévention sur le territoire,
2. Coordination du pôle médical du CMS (30 %):
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du règlement intérieur et de la charte du patient,
- Veiller à l’harmonisation, l’application et l’évolution des bonnes pratiques médicales, contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
- Assurer la coordination entre les pôles médicaux et paramédicaux du CMS
- Participer à l’élaboration des protocoles professionnels
- Participer au titre du collège médical au comité consultatif des usagers des CMS
- Organiser le tutorat de médecins stagiaires en partenariat avec les facultés de médecine
- Animer les réunions médicales de coordination du Centre Municipal de Santé
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissances des enjeux et des évolutions en matière de santé publique
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Collecter des données épidémiologiques pertinentes pour le territoire
• Elaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d’hygiène y compris en cas de crises sanitaires
• Proposer des solutions innovantes dans un cadre en constante évolution
Qualités :
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Disponibilité, déontologie, éthique
• Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Parcours professionnel :
DES de médecine générale, Inscription à l’ordre des médecins
Une expérience en centres municipaux de santé serait un plus.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Inscription dans le plan de formation annuel
• Connaissances des enjeux et des évolutions en matière de santé publique
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Collecter des données épidémiologiques pertinentes pour le territoire
• Elaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d’hygiène y compris en cas de crises sanitaires
• Proposer des solutions innovantes dans un cadre en constante évolution
Qualités :
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Disponibilité, déontologie, éthique
• Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Parcours professionnel :
DES de médecine générale, Inscription à l’ordre des médecins
Une expérience en centres municipaux de santé serait un plus.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Inscription dans le plan de formation annuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.