Chargé de communication (h/f)
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Offre n° O094241017000689
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5811 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valorise les actions et veille à l’image de la collectivité, élabore et développe la communication de la collectivité, organise les actions de communication et de relations publiques, conçoit et réalise les produits de communication, assiste et conseille les services de la collectivité en matière de communication, conçoit et gère les outils multimédias.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Définition et mise en œuvre de la politique municipale dans le domaine de la communication avec le Maire et l’adjoint au Maire chargés de ce domaine
- Evalue les besoins de communication de la collectivité
- Elabore et mets en œuvre le plan de communication
- Conçoit et rédige l’ensemble des supports de communication
- Actualise et maintient la cohérence entre les outils de communication existants
- Conduit une campagne de communication adaptée aux projets
- Gère les relations publiques, conçoit les dossiers de presse
- assure la couverture photo des événements et manifestations locales
- Anime des actions d’information
- Adapte les messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Analyse les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
- Organise et gère la communication de crise
- Référent privilégié du réseau des services « communication » du territoire et de la métropole, veille à l’information de la municipalité et au respect du processus décisionnel interne
Management opérationnel du service :
Veille à la gestion déléguée de l’organisation quotidienne avec son collaborateur, transmet les objectifs de travail. Détecte, analyse et régule les dysfonctionnements. Participe au processus de recrutement, à l’évaluation annuelle, à l’élaboration du plan de formation. Organise la représentation du service à toute réunion nécessaire à son action
Prépare et exécute le budget du secteur, définit les besoins dans le cadre des marchés publics, valide les factures, assure le suivi des prestations et les relations avec les fournisseurs, assure la gestion du matériel et des stocks.
Organise la « veille » règlementaire des activités du service et est attentif aux délais et procédures.
ACTIVITES ACCESSOIRES DU POSTE :
- Participe, en cas de besoin à la polyvalence des missions au sein de la Direction générale des services avec le secrétariat du Maire et le secrétariat général
- Peut être amenée à participer à des manifestations d’animation locales
- Participe à la cellule de crise « Information » dans le cadre du plan communal de sauvegarde (PCS)
ACTIVITES DETACHABLES DU POSTE :
Coordination : organise les cérémonies commémoratives de la Ville
Définition et mise en œuvre de la politique municipale dans le domaine de la communication avec le Maire et l’adjoint au Maire chargés de ce domaine
- Evalue les besoins de communication de la collectivité
- Elabore et mets en œuvre le plan de communication
- Conçoit et rédige l’ensemble des supports de communication
- Actualise et maintient la cohérence entre les outils de communication existants
- Conduit une campagne de communication adaptée aux projets
- Gère les relations publiques, conçoit les dossiers de presse
- assure la couverture photo des événements et manifestations locales
- Anime des actions d’information
- Adapte les messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Analyse les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
- Organise et gère la communication de crise
- Référent privilégié du réseau des services « communication » du territoire et de la métropole, veille à l’information de la municipalité et au respect du processus décisionnel interne
Management opérationnel du service :
Veille à la gestion déléguée de l’organisation quotidienne avec son collaborateur, transmet les objectifs de travail. Détecte, analyse et régule les dysfonctionnements. Participe au processus de recrutement, à l’évaluation annuelle, à l’élaboration du plan de formation. Organise la représentation du service à toute réunion nécessaire à son action
Prépare et exécute le budget du secteur, définit les besoins dans le cadre des marchés publics, valide les factures, assure le suivi des prestations et les relations avec les fournisseurs, assure la gestion du matériel et des stocks.
Organise la « veille » règlementaire des activités du service et est attentif aux délais et procédures.
ACTIVITES ACCESSOIRES DU POSTE :
- Participe, en cas de besoin à la polyvalence des missions au sein de la Direction générale des services avec le secrétariat du Maire et le secrétariat général
- Peut être amenée à participer à des manifestations d’animation locales
- Participe à la cellule de crise « Information » dans le cadre du plan communal de sauvegarde (PCS)
ACTIVITES DETACHABLES DU POSTE :
Coordination : organise les cérémonies commémoratives de la Ville
Profils recherchés
QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITÉES POUR LE POSTE :
- Qualités relationnelles
- Diplomatie et discrétion
- Curiosité, capacité à se tenir informé de l’actualité
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Capacité à hiérarchiser les priorités et traiter les informations
- Capacité à travailler en transversalité avec les services
- Qualités relationnelles
- Diplomatie et discrétion
- Curiosité, capacité à se tenir informé de l’actualité
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Capacité à hiérarchiser les priorités et traiter les informations
- Capacité à travailler en transversalité avec les services
Contact et modalités de candidature
Contact
0149613333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr
Adresse de l'employeur
Ablon-sur-Seine
>Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
>Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.