Régisseur suppléant (h/f)
Offre n° O094241016001126
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Maurice recherche un régisseur suppléant (H/F), placé sous l’autorité fonctionnel du régisseur titulaire, et de l’autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Financières et de l’Audit de Gestion, vous êtes en charge, pour le compte du comptable public, de la gestion des opérations et d'encaissement de recettes pour assurer un service de proximité aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public en lien avec la facturation (informer, renseigner, orienter, gérer les réclamations)
Contrôler la facturation pour les secteurs « scolaire », « périscolaire » et « petite enfance » de la collectivité
- Calculer les tarifs personnalisés des familles
- Vérifier et mettre à jour la facturation
Enregistrer et suivre les règlements à distance (règlement internet, prélèvement automatique)
Effectuer quotidiennement le rapprochement bancaire
Réceptionner et enregistrer les encaissements des recettes réglées par les usagers pour le compte des différents services de la ville (prestations scolaire et périscolaire, culture, voirie, location de salle, etc.)
Assurer ponctuellement la suppléance du régisseur titulaire en son absence
Gérer la régie du marché
Rédiger les certificats administratifs
Effectuer le suivi des impayés
Contrôler la facturation pour les secteurs « scolaire », « périscolaire » et « petite enfance » de la collectivité
- Calculer les tarifs personnalisés des familles
- Vérifier et mettre à jour la facturation
Enregistrer et suivre les règlements à distance (règlement internet, prélèvement automatique)
Effectuer quotidiennement le rapprochement bancaire
Réceptionner et enregistrer les encaissements des recettes réglées par les usagers pour le compte des différents services de la ville (prestations scolaire et périscolaire, culture, voirie, location de salle, etc.)
Assurer ponctuellement la suppléance du régisseur titulaire en son absence
Gérer la régie du marché
Rédiger les certificats administratifs
Effectuer le suivi des impayés
Profils recherchés
Des connaissances en comptabilité publique et/ou sur le fonctionnement d’une régie seront de véritables atouts à votre candidature
Vous avez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de rigueur
Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
Vous faites preuve d’aisance dans la communication écrite et orale
Vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs, et communiquer des informations et alertes auprès de votre hiérarchie
Bonne connaissance des outils bureautiques
Vous avez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de rigueur
Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
Vous faites preuve d’aisance dans la communication écrite et orale
Vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs, et communiquer des informations et alertes auprès de votre hiérarchie
Bonne connaissance des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0145188210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier
à Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
à Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.