Conseiller Technique - Expert Grands Projets (h/f)
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Offre n° O094241014000948
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services anime un collectif composé de DGA et de directions et collaborateurs qui lui sont directement rattachés. C’est dans cet écosystème que prend place le conseiller technique expert Grands Projets
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction générale des services, vous aurez la responsabilité de la gestion d’un portefeuille de grands projets techniques et apporterez l’assistance et les conseils techniques nécessaires aux DGA dans la conduite de projets transversaux et à forte dimension technique.
Ces missions pourront notamment prendre les formes suivantes :
Une assistance technique pour la DGA Voirie Eau Potable Assainissement (DVEPA) et Service Urbain ;
Un conseil technico-financière pour la direction des finances et commande publique ;
Une assistance à Maîtrise d’ouvrage pour la DGA bâtiment et restauration ;
Une expertise technique et conseils pour les contentieux et sinistres pour la DGA DAJAP -secrétariat général ;
Une Ordonnancement, Pilotage et Coordination « OPC » pour la DGA « culture et sport »
Ces missions pourront notamment prendre les formes suivantes :
Une assistance technique pour la DGA Voirie Eau Potable Assainissement (DVEPA) et Service Urbain ;
Un conseil technico-financière pour la direction des finances et commande publique ;
Une assistance à Maîtrise d’ouvrage pour la DGA bâtiment et restauration ;
Une expertise technique et conseils pour les contentieux et sinistres pour la DGA DAJAP -secrétariat général ;
Une Ordonnancement, Pilotage et Coordination « OPC » pour la DGA « culture et sport »
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Sens de la transversalité, qualité d’écoute et de dialogue
Capacité de prise d’initiatives et sens du reporting
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Excel, Word, PowerPoint) et logiciel SIG ;
- Rigueur, persévérance, et curiosité ;
- Capacité à travailler dans l’urgence et grande réactivité ;
- Esprit d’innovation, agilité ;
- Appétence pour les enjeux de transition écologique ;
- Capacité de rendre son savoir accessible aux non-spécialistes.
- Compétences professionnelles :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’aménagement, l’assainissement et des VRD ;
- Compétence pluridisciplinaire ;
- Bonnes connaissances des marchés publics et du fonctionnement budgétaire ;
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Ingénieur généraliste de formation architecte / urbanisme opérationnel (BAC +5) :
- Formation dans le cycle de l’eau ;
- Expérience opérationnelle dans les projets de ZAC et dans les opérations d’aménagement.
- Sens de la transversalité, qualité d’écoute et de dialogue
Capacité de prise d’initiatives et sens du reporting
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Excel, Word, PowerPoint) et logiciel SIG ;
- Rigueur, persévérance, et curiosité ;
- Capacité à travailler dans l’urgence et grande réactivité ;
- Esprit d’innovation, agilité ;
- Appétence pour les enjeux de transition écologique ;
- Capacité de rendre son savoir accessible aux non-spécialistes.
- Compétences professionnelles :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’aménagement, l’assainissement et des VRD ;
- Compétence pluridisciplinaire ;
- Bonnes connaissances des marchés publics et du fonctionnement budgétaire ;
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Ingénieur généraliste de formation architecte / urbanisme opérationnel (BAC +5) :
- Formation dans le cycle de l’eau ;
- Expérience opérationnelle dans les projets de ZAC et dans les opérations d’aménagement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
- Poste basé à Créteil (94)
- Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prestations d'action sociale via le CNAS
- Participation mutuelles labélisées (jusqu'à 30 €/mois)
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignements auprès de Monsieur Fabien TASTET : Directeur général de Services
- Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prestations d'action sociale via le CNAS
- Participation mutuelles labélisées (jusqu'à 30 €/mois)
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignements auprès de Monsieur Fabien TASTET : Directeur général de Services
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.