Coordonnateur enfance famille (h/f) - (560/iva/183)
Offre n° O094241014000544
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Élaborer et suivre les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour les enfants ayant des troubles de santé, en collaboration avec les familles, les médecins scolaires et les centres de loisirs.
Faciliter l'accès aux loisirs des enfants handicapés, en milieu ordinaire ou spécialisé, via la mise à disposition de matériel adapté et la coordination avec les partenaires éducatifs.
Accompagner les familles sur les questions de parentalité et d'orientation, en participant à l’animation de réseaux et d’actions locales.
Assurer le suivi des projets éducatifs locaux en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales et d’autres acteurs institutionnels.
Gérer les situations liées à la protection de l’enfance en partenariat avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance et les équipes locales.
Élaborer et suivre les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour les enfants ayant des troubles de santé, en collaboration avec les familles, les médecins scolaires et les centres de loisirs.
Faciliter l'accès aux loisirs des enfants handicapés, en milieu ordinaire ou spécialisé, via la mise à disposition de matériel adapté et la coordination avec les partenaires éducatifs.
Accompagner les familles sur les questions de parentalité et d'orientation, en participant à l’animation de réseaux et d’actions locales.
Assurer le suivi des projets éducatifs locaux en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales et d’autres acteurs institutionnels.
Gérer les situations liées à la protection de l’enfance en partenariat avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance et les équipes locales.
Profils recherchés
Savoir-être :
Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et en partenariat
Sens de l’organisation
Autonomie
Esprit de synthèse et de rigueur
Qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
Connaissance de la réglementation relative à la protection de l’enfance et en direction des enfants handicapés
Connaissance des enjeux éducatifs et des dispositifs contractuels (C.A.F., Éducation nationale…)
Bonne connaissance de l’outil informatique
Formation supérieure
Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et en partenariat
Sens de l’organisation
Autonomie
Esprit de synthèse et de rigueur
Qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
Connaissance de la réglementation relative à la protection de l’enfance et en direction des enfants handicapés
Connaissance des enjeux éducatifs et des dispositifs contractuels (C.A.F., Éducation nationale…)
Bonne connaissance de l’outil informatique
Formation supérieure
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.