Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O094241011000464
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction Petite Enfance propose et organise une offre d’accueil diversifiée aux parents des enfants orlysiens âgés de 3 mois et 3 ans, à savoir :
-la mini-crèche Foucauld
-la crèche des p’tits loup’ings
-le relais assistantes maternelles
-le LAEP
La maison des p’tits loup’ings qui regroupe une crèche de 36 berceaux, le relais petite enfance et le LAEP a ouvert ses portes en mars 2014.
Le RPE a vocation à accueillir les assistantes maternelles et les enfants de 0 à 4 ans dont elles s’occupent. Il accueille, informe et oriente les jeunes parents et pilote les actions de soutien à la parentalité.
La crèche des p’tits loup’ings compte 36 berceaux et accueille les enfants de 3 mois à 3 ans.
-la mini-crèche Foucauld
-la crèche des p’tits loup’ings
-le relais assistantes maternelles
-le LAEP
La maison des p’tits loup’ings qui regroupe une crèche de 36 berceaux, le relais petite enfance et le LAEP a ouvert ses portes en mars 2014.
Le RPE a vocation à accueillir les assistantes maternelles et les enfants de 0 à 4 ans dont elles s’occupent. Il accueille, informe et oriente les jeunes parents et pilote les actions de soutien à la parentalité.
La crèche des p’tits loup’ings compte 36 berceaux et accueille les enfants de 3 mois à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Il s’agit d’un poste au sein de deux services partageant les mêmes locaux.
Au sein du Rpe, l’EJE accueille les assistantes maternelles et les parents employeurs.
Au sein de la crèche, l’EJE accompagne les équipes dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au regard de ses connaissances relatives au développement de l’enfant.
1/ Liste des activités constituant le cœur du métier
Au RPE
• Organiser l’accueil et accueillir les assistantes maternelles, les enfants et les parents
• Accompagner et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles auprès des jeunes enfants
• Proposer des activités adaptées
• Organiser des temps de rencontre et de formation destinés aux Assistantes Maternelles
• Informer et orienter les parents employeurs d’une assistante maternelle.
• Assurer si besoin un rôle de tiers entre les parents et leur AM
• Créer, mettre en œuvre des outils d’information destinés aux parents
A la crèche
• Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets d’activités, par sa présence en section et par l’animation d’activités socio-éducatives auprès des enfants
• Accompagne les équipes dans l’aménagement des espaces et garantit l’adéquation avec le projet pédagogique
• En support des équipes auprès des enfants tant que de besoin
Participation aux projets municipaux (fêtes de la ville, ect..)
Développer les actions transversales entre les crèches et le RAM (échanges des pratiques entre les professionnels, accueil communs ect…)
Au sein du Rpe, l’EJE accueille les assistantes maternelles et les parents employeurs.
Au sein de la crèche, l’EJE accompagne les équipes dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au regard de ses connaissances relatives au développement de l’enfant.
1/ Liste des activités constituant le cœur du métier
Au RPE
• Organiser l’accueil et accueillir les assistantes maternelles, les enfants et les parents
• Accompagner et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles auprès des jeunes enfants
• Proposer des activités adaptées
• Organiser des temps de rencontre et de formation destinés aux Assistantes Maternelles
• Informer et orienter les parents employeurs d’une assistante maternelle.
• Assurer si besoin un rôle de tiers entre les parents et leur AM
• Créer, mettre en œuvre des outils d’information destinés aux parents
A la crèche
• Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets d’activités, par sa présence en section et par l’animation d’activités socio-éducatives auprès des enfants
• Accompagne les équipes dans l’aménagement des espaces et garantit l’adéquation avec le projet pédagogique
• En support des équipes auprès des enfants tant que de besoin
Participation aux projets municipaux (fêtes de la ville, ect..)
Développer les actions transversales entre les crèches et le RAM (échanges des pratiques entre les professionnels, accueil communs ect…)
Profils recherchés
1/ Savoir-faire/savoirs techniques:
• Capacité à initier des projets et des actions collectives
2/ Savoirs / connaissances théoriques :
• Maîtrise des règles administratives et règlementaires des collectivités et des établissements accueillant du public
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance
• Connaissance du jeune enfant et de son développement
• Connaissances des partenaires
3/ Qualités :
• Aptitude à communiquer
• Qualité relationnelle
• Empathie
• Confidentialité et discrétion
• Polyvalence
• Grande capacité d’adaptation
• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
• Maîtrise des outils informatiques
• Expérience auprès des AM et des familles appréciée
• Capacité à initier des projets et des actions collectives
2/ Savoirs / connaissances théoriques :
• Maîtrise des règles administratives et règlementaires des collectivités et des établissements accueillant du public
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance
• Connaissance du jeune enfant et de son développement
• Connaissances des partenaires
3/ Qualités :
• Aptitude à communiquer
• Qualité relationnelle
• Empathie
• Confidentialité et discrétion
• Polyvalence
• Grande capacité d’adaptation
• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
• Maîtrise des outils informatiques
• Expérience auprès des AM et des familles appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.