Gestionnaire comptable et tiers payant (h/f)
Offre n° O094241011000130
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du pôle administratif et financier, l’agent est en charge de la facturation et du suivi des recettes liées au tiers payant.
Sous l’autorité de la responsable du pôle administratif et financier, l’agent est en charge de la facturation et du suivi des recettes liées au tiers payant.
Missions / conditions d'exercice
• Télétransmettre les actes et facturations : envoi des demandes de remboursement vers les différents organismes (AMO et AMC)
• Relancer les organismes pour toutes les demandes de remboursement
• Élaborer et mettre à jour les procédures liées au paramétrage, l’enregistrement et la codification des actes
• Participer à la mise à jour des différents outils de suivi de recettes et de facturation du service
• Suivre les recettes du pôle soins
• Traiter les actes rejetés et suivre les impayés : patients et organismes AMO et AMC
• Préparer les pièces en vue du titrage des recettes liées aux impayés ou reversements du trop perçus
• Être le régisseur suppléant de la régie des recettes du CMS
• Assurer la veille règlementaire et juridique
• Assurer l’accueil physique et téléphonique en fonction des nécessités du service
A savoir sur le poste :
- Horaires de travail : 8h30 -12h /12h45 -16h45 ou 9h30 -12h/12h45-17h45
En cas de remplacement à l’accueil, les horaires peuvent être comprises entre 7h30 et 19h30
• Relancer les organismes pour toutes les demandes de remboursement
• Élaborer et mettre à jour les procédures liées au paramétrage, l’enregistrement et la codification des actes
• Participer à la mise à jour des différents outils de suivi de recettes et de facturation du service
• Suivre les recettes du pôle soins
• Traiter les actes rejetés et suivre les impayés : patients et organismes AMO et AMC
• Préparer les pièces en vue du titrage des recettes liées aux impayés ou reversements du trop perçus
• Être le régisseur suppléant de la régie des recettes du CMS
• Assurer la veille règlementaire et juridique
• Assurer l’accueil physique et téléphonique en fonction des nécessités du service
A savoir sur le poste :
- Horaires de travail : 8h30 -12h /12h45 -16h45 ou 9h30 -12h/12h45-17h45
En cas de remplacement à l’accueil, les horaires peuvent être comprises entre 7h30 et 19h30
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints administratifs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaissances informatiques appréciées sur les logiciels : Word, Excel, logiciel comptable, VEASY et Doctolib
• Connaissance du tiers payant et de la codification des actes appréciée
• Connaissance en comptabilité publique appréciée
• Capacité à se former et à monter en compétences sur son champ d’activité
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de pédagogie
• Connaissances informatiques appréciées sur les logiciels : Word, Excel, logiciel comptable, VEASY et Doctolib
• Connaissance du tiers payant et de la codification des actes appréciée
• Connaissance en comptabilité publique appréciée
• Capacité à se former et à monter en compétences sur son champ d’activité
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 11 novembre 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 11 novembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.