Policier municipal (h/f)
Offre n° O094241011000076
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. (brigade de nuit).
Missions / conditions d'exercice
- Rédige des rapports, des comptes rendus et des procès-verbaux
- Gère des conflits
- Veille et prévient le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
- Intervient sur la voie publique
- Applique et contrôle le respect des arrêtés du Maire
- Assure une prévention par une information règlementaire
- Examine et gère des situations particulières.
- Gère des conflits
- Veille et prévient le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
- Intervient sur la voie publique
- Applique et contrôle le respect des arrêtés du Maire
- Assure une prévention par une information règlementaire
- Examine et gère des situations particulières.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoir de police municipale et de vidéo protection, de la législation dans le domaine pénal (code pénal et procédures pénales), en matière d'urbanisme, de salubrité publique et de code de la route.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction des procès-verbaux, des rapports et compte rendus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique et la navigation internet.
Vous avez un sens du service public affirmé.
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux dans l'application des procédures.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise de soi en toutes circonstances, notamment en situation de conflit, le sens de la hiérarchie et le goût du contact.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction des procès-verbaux, des rapports et compte rendus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique et la navigation internet.
Vous avez un sens du service public affirmé.
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux dans l'application des procédures.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise de soi en toutes circonstances, notamment en situation de conflit, le sens de la hiérarchie et le goût du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.