Responsable du pôle comptabilité et gestion des marchés publics (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241009000629
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le responsable du pôle comptabilité et gestion des marchés publics assure un soutien et un encadrement de proximité du pôle comptabilité et apporte sa contribution technique et juridique aux services techniques dans le lancement, le renouvellement et la gestion des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du pôle comptabilité :
▪ Gestion d’une équipe de 6 agents comptables et d’un service affaires domaniales constitué de 3 personnes.
▪ Participe à la réflexion sur l’organisation du travail et l’attribution des missions aux agents comptables afin d’atteindre les objectifs opérationnels
▪ Veille au respect des normes comptables en matière d’élaboration, de suivi et d’engagement du budget
▪ Apporte un soutien technique dans ses compétences budgétaires et comptables aux différents services et directions techniques
▪ Produit des documents d’analyse et d’aide à la décision nécessitant un certain niveau de technicité
Gestion des marchés publics des services techniques :
▪ Assiste les directions opérationnelles techniques dans le montage et l’exécution des marchés publics, les conseille dans leur stratégie d’achat, de définition des besoins, de rédaction des cahiers de charges, des choix de procédures
▪ Contrôle et valide les fiches de lancement rédigées par les services opérationnels inhérents
▪ Assure l’interface entre les services opérationnels et le service de la commande publique de la direction des services financiers, les tiers, les organes de contrôle
▪ Contrôle les pièces, assure un traitement rapide et sécurisé des procédures et de l’exécution des marchés en lien avec le service de la commande publique, s’assure du renouvellement des marchés arrivés à échéance
Missions secondaires :
▪ Assure la tenue des tableaux de bord pour une gestion optimum des marchés
▪ Assure une veille documentaire et réglementaire
A SAVOIR SUR CE POSTE :
▪ Horaires de travail : 36h30 hebdomadaire - 25 jours de congés annuels – 9 jours de RTT - Télétravail possible. Disponibilité supplémentaire en périodes budgétaires (lors de la clôture, préparation budgétaire en fonction de l’activité du service) - Restaurant
dédié au personnel, prime annuelle.
▪ Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux
▪ Gestion d’une équipe de 6 agents comptables et d’un service affaires domaniales constitué de 3 personnes.
▪ Participe à la réflexion sur l’organisation du travail et l’attribution des missions aux agents comptables afin d’atteindre les objectifs opérationnels
▪ Veille au respect des normes comptables en matière d’élaboration, de suivi et d’engagement du budget
▪ Apporte un soutien technique dans ses compétences budgétaires et comptables aux différents services et directions techniques
▪ Produit des documents d’analyse et d’aide à la décision nécessitant un certain niveau de technicité
Gestion des marchés publics des services techniques :
▪ Assiste les directions opérationnelles techniques dans le montage et l’exécution des marchés publics, les conseille dans leur stratégie d’achat, de définition des besoins, de rédaction des cahiers de charges, des choix de procédures
▪ Contrôle et valide les fiches de lancement rédigées par les services opérationnels inhérents
▪ Assure l’interface entre les services opérationnels et le service de la commande publique de la direction des services financiers, les tiers, les organes de contrôle
▪ Contrôle les pièces, assure un traitement rapide et sécurisé des procédures et de l’exécution des marchés en lien avec le service de la commande publique, s’assure du renouvellement des marchés arrivés à échéance
Missions secondaires :
▪ Assure la tenue des tableaux de bord pour une gestion optimum des marchés
▪ Assure une veille documentaire et réglementaire
A SAVOIR SUR CE POSTE :
▪ Horaires de travail : 36h30 hebdomadaire - 25 jours de congés annuels – 9 jours de RTT - Télétravail possible. Disponibilité supplémentaire en périodes budgétaires (lors de la clôture, préparation budgétaire en fonction de l’activité du service) - Restaurant
dédié au personnel, prime annuelle.
▪ Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux
Profils recherchés
▪ Titulaire du grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau BTS dans le domaine de la comptabilité. Expérience de 3 ans minimum dans les missions du cadre d’emplois. Expérience en comptabilité publique des collectivités et connaissance des normes
comptables M57 souhaitées.
▪ Connaissances approfondies en comptabilité publique et des budgets, des marchés publics.
▪ Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
▪ Utilisation du ou des logiciels mis à disposition, connaissance de CIVIL net finances souhaitée, maitrise du Pack Office.
▪ Sens de la rigueur administrative.
▪ Bon sens relationnel.
▪ Aptitude au travail en équipe.
▪ Sens des responsabilités.
comptables M57 souhaitées.
▪ Connaissances approfondies en comptabilité publique et des budgets, des marchés publics.
▪ Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
▪ Utilisation du ou des logiciels mis à disposition, connaissance de CIVIL net finances souhaitée, maitrise du Pack Office.
▪ Sens de la rigueur administrative.
▪ Bon sens relationnel.
▪ Aptitude au travail en équipe.
▪ Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
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94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.