Responsable du service vie associative et politique de la ville (h/f)
Offre n° O094241006000034
Publiée le 06/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, engagée dans une démarche citoyenne ambitieuse ? La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale un enjeu central de son mandat depuis 2022. Au sein de la Direction de la Citoyenneté et de la Vie des Quartiers, le service "Vie associative et Politique de la ville" joue un rôle clé dans l’accompagnement et l’appui aux projets associatifs et citoyens, en particulier pour les publics vulnérables. Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un·e chef·fe de service motivé·e pour piloter cette stratégie d'animation et de soutien.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef·fe de service Vie associative et Politique de la ville, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement des associations locales et des projets citoyens. Vous serez chargé·e d’assurer une veille active sur les activités associatives de la ville, en coordonnant les relations inter-services et en facilitant l’accès à l’information pour les associations. Votre mission consistera également à développer un centre de ressources, proposant formations, accompagnement personnalisé, et fourniture de matériel et d’espaces, afin de soutenir au mieux les associations dans leurs démarches administratives et juridiques. Vous piloterez des initiatives phares, telles que l’organisation du Forum de rentrée, un événement incontournable pour valoriser le dynamisme associatif local.
En parallèle, vous participerez activement à la mise en réseau des acteurs associatifs, en renforçant les liens avec les partenaires institutionnels et en fédérant une communauté d’acteurs locaux. Vous appuierez les associations et services municipaux dans la réponse aux appels à projets et les demandes de subventions. Enfin, vous managerez une équipe dédiée aux relations avec les associations, tout en étant impliqué·e dans les réflexions stratégiques de la direction, en contribuant à la mise en œuvre de la politique de la ville et en assurant le relais de la Directrice en son absence.
CONDITIONS D’EXERCICE
Statut
Cadre d’emploi : Attaché
Type d’emploi : Temps complet
Ouvert titulaires et contractuels
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Direction Générale Déléguée
Direction : Direction de la Citoyenneté et de la Vie des Quartiers
Service : Vie associative et Politique de la ville
Encadrement
Équipe de 2 chargées de relations aux associations
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularité
Disponibilité soirées et weekend.
En parallèle, vous participerez activement à la mise en réseau des acteurs associatifs, en renforçant les liens avec les partenaires institutionnels et en fédérant une communauté d’acteurs locaux. Vous appuierez les associations et services municipaux dans la réponse aux appels à projets et les demandes de subventions. Enfin, vous managerez une équipe dédiée aux relations avec les associations, tout en étant impliqué·e dans les réflexions stratégiques de la direction, en contribuant à la mise en œuvre de la politique de la ville et en assurant le relais de la Directrice en son absence.
CONDITIONS D’EXERCICE
Statut
Cadre d’emploi : Attaché
Type d’emploi : Temps complet
Ouvert titulaires et contractuels
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Direction Générale Déléguée
Direction : Direction de la Citoyenneté et de la Vie des Quartiers
Service : Vie associative et Politique de la ville
Encadrement
Équipe de 2 chargées de relations aux associations
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularité
Disponibilité soirées et weekend.
Profils recherchés
Vous êtes passionné·e par la vie associative et la gestion de projets territoriaux ? Vous maîtrisez les dispositifs législatifs relatifs à la politique de la ville et à la vie associative, et vous avez une expérience solide en management d’équipe. Doté·e d'excellentes capacités relationnelles et d’un sens aigu de l’organisation, vous saurez fédérer et animer un réseau d’acteurs autour des enjeux citoyens. Flexibilité, bienveillance et capacité d’adaptation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous avez envie de vous impliquer dans un projet porteur de sens, cette opportunité est faite pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.