Médiateur social (h/f)
Offre n° O094241004000601
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, d’émancipation et d’accès aux droits, Ivry-sur-Seine met au cœur de son ambition sociale et écologique la participation de l’ensemble des Ivryen.ne.s et des agent.e.s.
La Ville d’Ivry-sur-Seine a mis en place un service « Prévention et Lutte Contre les Incivilités» afin de coordonner l’ensemble des actions de prévention à l’échelle du territoire. Ce service dépend de la « Direction de la Démocratie et de l’Action Citoyenne » et comprend le secteur « Médiation Sociale ». Vous travaillez sur le lien social avec comme objectif principal : « le bien vivre ensemble », pour lutter contre les diverses nuisances et incivilités afin de favoriser la tranquillité au sein de la commune. Véritable acteur de terrain, vous évoluez à travers un maillage partenarial (interne ou externe) très dense (bailleurs sociaux, établissements scolaires, Mission locale, éducateurs de rue, etc…).
La Ville d’Ivry-sur-Seine a mis en place un service « Prévention et Lutte Contre les Incivilités» afin de coordonner l’ensemble des actions de prévention à l’échelle du territoire. Ce service dépend de la « Direction de la Démocratie et de l’Action Citoyenne » et comprend le secteur « Médiation Sociale ». Vous travaillez sur le lien social avec comme objectif principal : « le bien vivre ensemble », pour lutter contre les diverses nuisances et incivilités afin de favoriser la tranquillité au sein de la commune. Véritable acteur de terrain, vous évoluez à travers un maillage partenarial (interne ou externe) très dense (bailleurs sociaux, établissements scolaires, Mission locale, éducateurs de rue, etc…).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Rassurer les habitants et aller à la rencontre de l’ensemble des publics pour instaurer un dialogue et créer du lien,
- Encourager les habitants au respect des lieux, de favoriser la pacification des relations.
- Repérer, analyser les problématiques spécifiques à chaque quartier et être en capacité d’établir des préconisations et de les mettre en œuvre de manière transversale et partenariale (ex : initiative en pied d’immeuble),
- Initier, aux abords et dans les établissements scolaires, l’apprentissage de la culture de la médiation aux élèves et animer des ateliers de sensibilisation au bien vivre ensemble, au respect des autres et de son environnement,
- Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins.
- Etre force de proposition et/ou d’accompagnement de projet citoyen.
- Mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel ou différé (Navette/Table ronde)
- Observer, repérer et recenser les dysfonctionnements ou dégradations susceptibles de troubler le bon ordre ou de créer un danger, évaluer leurs degrés de gravité et les transmettre aux services concernés
- Rassurer les habitants et aller à la rencontre de l’ensemble des publics pour instaurer un dialogue et créer du lien,
- Encourager les habitants au respect des lieux, de favoriser la pacification des relations.
- Repérer, analyser les problématiques spécifiques à chaque quartier et être en capacité d’établir des préconisations et de les mettre en œuvre de manière transversale et partenariale (ex : initiative en pied d’immeuble),
- Initier, aux abords et dans les établissements scolaires, l’apprentissage de la culture de la médiation aux élèves et animer des ateliers de sensibilisation au bien vivre ensemble, au respect des autres et de son environnement,
- Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins.
- Etre force de proposition et/ou d’accompagnement de projet citoyen.
- Mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel ou différé (Navette/Table ronde)
- Observer, repérer et recenser les dysfonctionnements ou dégradations susceptibles de troubler le bon ordre ou de créer un danger, évaluer leurs degrés de gravité et les transmettre aux services concernés
Profils recherchés
- Diplômé.e d’un bac à bac+2, vous êtes sensible à la médiation et à la résolution des conflits par le dialogue
- Expérience exigée ou un savoir-faire dans les métiers liés à l’animation, au social…
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
- Aisance relationnelle et aptitude à l’écoute. vous savez faire preuve de sang-froid et de patience
- Disponible pour travailler certains week-ends en fonction des événements et des besoins de la ville, selon un planning prédéfini, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie (travail en extérieur, du lundi au vendredi de 14-21h avec 30 minutes de pause)
- Rigoureux.reuse, vous êtes en mesure d’établir un compte-rendu quotidien de votre activité
- Permis B souhaité
- Expérience exigée ou un savoir-faire dans les métiers liés à l’animation, au social…
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
- Aisance relationnelle et aptitude à l’écoute. vous savez faire preuve de sang-froid et de patience
- Disponible pour travailler certains week-ends en fonction des événements et des besoins de la ville, selon un planning prédéfini, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie (travail en extérieur, du lundi au vendredi de 14-21h avec 30 minutes de pause)
- Rigoureux.reuse, vous êtes en mesure d’établir un compte-rendu quotidien de votre activité
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.