Agent de proximité (h/f)
Offre n° O094241004000566
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Prévention et lutte contre les incivilités et sous l’autorité du responsable d’équipe, l’agent.e de proximité assure des missions de prévention et de proximité sur l’espace public, en lien avec l’équipe des agent.es de surveillance de la voie publique (ASVP), des gardiens de parcs et cimetières ainsi que le secteur médiation.
Missions / conditions d'exercice
- Tenue des points écoles
Vous assurer la sécurité des piétons sur la voie publqie ainsi que la traversée des enfants à la sorite des écoles. Vous signalez à vos collègues ASVP, tout véhicule en infraction ainsi que toute difficultée rencontrée sur la ville.
- Prévention et intervention sur la voie publique
Vous serez amené à relever et signaler tout dysfonctionnemnet ou anomalie sur la voie publique (parcs, jardins, cimetières…). Il est possible qu’il vous soit confié l’affichage des arrêtés municipaux liés aux evenements communaux et devez prévénir en cas de non respcet de l’arrêté municipal. Vous devrez, également, assurer une présence lors du remballage et du nettoyage du marché.
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation
Vous pourrez assurer une animation ou vous rendre disponible pour assurer une présence lors de ces évènements.
Vous assurer la sécurité des piétons sur la voie publqie ainsi que la traversée des enfants à la sorite des écoles. Vous signalez à vos collègues ASVP, tout véhicule en infraction ainsi que toute difficultée rencontrée sur la ville.
- Prévention et intervention sur la voie publique
Vous serez amené à relever et signaler tout dysfonctionnemnet ou anomalie sur la voie publique (parcs, jardins, cimetières…). Il est possible qu’il vous soit confié l’affichage des arrêtés municipaux liés aux evenements communaux et devez prévénir en cas de non respcet de l’arrêté municipal. Vous devrez, également, assurer une présence lors du remballage et du nettoyage du marché.
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation
Vous pourrez assurer une animation ou vous rendre disponible pour assurer une présence lors de ces évènements.
Profils recherchés
- Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Capacité à faire preuve de patience et de sang froid
- Sens du service public et savoir faire preuve de diplomatie
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Gout prononcé pour le travail en équipe
- Réactivité
- Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Aptitude au travail en extérieur
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Savoir-faire preuve de discernement
- Port de l’uniforme exigé
- Capacité à faire preuve de patience et de sang froid
- Sens du service public et savoir faire preuve de diplomatie
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Gout prononcé pour le travail en équipe
- Réactivité
- Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Aptitude au travail en extérieur
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Savoir-faire preuve de discernement
- Port de l’uniforme exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.