Responsable du pôle des gymnases (h/f)
Offre n° O094241003001566
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le.la responsable garantit le fonctionnement du pôle des gymnases et du gymnase Nelson Paillou par la gestion administrative, financière et technique des installations sportives et participe à la gestion de la logistique des manifestations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion du personnel :
Définir, affecter et contrôler les tâches des 60 agents affectés sur les 22 équipements sportifs répartis sur quatre secteurs géographiques, dont le gymnase Nelson Paillou et la Maison des associations.
Assurer la gestion administrative du personnel (recrutement, congés, formation, évaluation, promotion, …)
Gestion des 22 équipements :
Assurer le suivi des travaux en collaboration avec le directeur adjoint en charge du pôle technique de la direction des sports, les responsables d’équipe du pôle des gymnases et du gymnase Nelson Paillou.
Organiser et contrôler la maintenance des équipements.
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène dans les établissements recevant du public (ERP).
Gérer les demandes des utilisateurs en coordination avec le secteur planification.
Appliquer la règlementation des activités physiques et sportives en vigueur.
Suivre en termes d’entretien les machines de nettoyage ainsi que la flotte de véhicules dévolue au secteur en lien avec le service du garage.
Gestion administrative et financière :
Elaborer et suivre l’exécution du budget.
Participer au recensement des besoins en fournitures et/ou prestations dans le cadre des marchés publics et à l’analyse des offres.
Rédiger le rapport d’activité du secteur.
Participer à différentes études relatives au secteur des gymnases
Coordination et préparation des manifestations sportives
Coordonner avec le secteur manifestations la mise en place des événements sportifs.
Piloter le travail des équipes sur le terrain avec l’appui de son adjoint.
Gestion du personnel :
Définir, affecter et contrôler les tâches des 60 agents affectés sur les 22 équipements sportifs répartis sur quatre secteurs géographiques, dont le gymnase Nelson Paillou et la Maison des associations.
Assurer la gestion administrative du personnel (recrutement, congés, formation, évaluation, promotion, …)
Gestion des 22 équipements :
Assurer le suivi des travaux en collaboration avec le directeur adjoint en charge du pôle technique de la direction des sports, les responsables d’équipe du pôle des gymnases et du gymnase Nelson Paillou.
Organiser et contrôler la maintenance des équipements.
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène dans les établissements recevant du public (ERP).
Gérer les demandes des utilisateurs en coordination avec le secteur planification.
Appliquer la règlementation des activités physiques et sportives en vigueur.
Suivre en termes d’entretien les machines de nettoyage ainsi que la flotte de véhicules dévolue au secteur en lien avec le service du garage.
Gestion administrative et financière :
Elaborer et suivre l’exécution du budget.
Participer au recensement des besoins en fournitures et/ou prestations dans le cadre des marchés publics et à l’analyse des offres.
Rédiger le rapport d’activité du secteur.
Participer à différentes études relatives au secteur des gymnases
Coordination et préparation des manifestations sportives
Coordonner avec le secteur manifestations la mise en place des événements sportifs.
Piloter le travail des équipes sur le terrain avec l’appui de son adjoint.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Expérience confirmée en matière de management et d’organisation
Aptitude à la rédaction de notes et de rapports.
Aptitude aux relations avec les différents utilisateurs
Sens des responsabilités et du travail en commun
Contraintes particulières liées au poste :
Disponibilité en fonction des manifestations le week-end
Permis B obligatoire
Les congés sont posés en alternance avec l’adjoint du pôle
Conditions d'exercice :
Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires variables). Télétravail possible à raison d’une journée par semaine.
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
Restaurants administratifs
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Associations du personnel
Expérience confirmée en matière de management et d’organisation
Aptitude à la rédaction de notes et de rapports.
Aptitude aux relations avec les différents utilisateurs
Sens des responsabilités et du travail en commun
Contraintes particulières liées au poste :
Disponibilité en fonction des manifestations le week-end
Permis B obligatoire
Les congés sont posés en alternance avec l’adjoint du pôle
Conditions d'exercice :
Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires variables). Télétravail possible à raison d’une journée par semaine.
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
Restaurants administratifs
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Associations du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.