Coordonnateur de l'animation (h/f)
Offre n° O094241001387943
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, Place du Général de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service animation de la Direction des Activités Périscolaires, vous intégrez une équipe de trois coordonnateurs se partageant les 3 secteurs géographiques de la ville. Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des différentes structures d'accueils maternelles et élémentaires ;
- Vous accompagnez les équipes, contrôlez leur travail pédagogique et administratif ;
- Vous mettez en adéquation les objectifs et les moyens mis en oeuvre sur l'accueil de loisirs ;
- Vous stimulez les initiatives et impulsez les projets d'animation ;
- Vous pilotez les projets transversaux à l'échelle de la ville ;
- Vous mettez en place des outils de régulation, d'analyse et d'évaluation tout au long de l'année ;
- Vous suivez les actions de communication en direction des familles ;
- Vous assurez le pilotage et la gestion administrative des équipes en matière de ressources humaines (recrutement, suivi des équipes, réunions,...) ;
- Vous veillez à l'intégration des enfants en situation de handicap ;
- Vous contrôlez les normes de sécurité imposées.
- Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des différentes structures d'accueils maternelles et élémentaires ;
- Vous accompagnez les équipes, contrôlez leur travail pédagogique et administratif ;
- Vous mettez en adéquation les objectifs et les moyens mis en oeuvre sur l'accueil de loisirs ;
- Vous stimulez les initiatives et impulsez les projets d'animation ;
- Vous pilotez les projets transversaux à l'échelle de la ville ;
- Vous mettez en place des outils de régulation, d'analyse et d'évaluation tout au long de l'année ;
- Vous suivez les actions de communication en direction des familles ;
- Vous assurez le pilotage et la gestion administrative des équipes en matière de ressources humaines (recrutement, suivi des équipes, réunions,...) ;
- Vous veillez à l'intégration des enfants en situation de handicap ;
- Vous contrôlez les normes de sécurité imposées.
Profils recherchés
Vous êtes à l'aise avec la coordination de projets pédagogiques et avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Permis B fortement recommandé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.