Animateur (h/f)
Offre n° O094241001000467
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous l'autorité du responsable d'établissement, et plus largement du responsable de secteur, accueille des groupes d'adolescents et des familles, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educatif Municipal et du projet pédagogique.
Sous l'autorité du responsable d'établissement, et plus largement du responsable de secteur, accueille des groupes d'adolescents et des familles, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educatif Municipal et du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Intitulé Activité
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Animer des cycles d'activités socio-éducatives
Animer des groupes d'adolescents
Accompagner des familles et des groupes de jeunes
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Développer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public
Evaluer ses projets d'activités socio-éducatives
Gérer un local d'accueil et un budget adapté
Animer dans le cadre de séjours, mini séjours, week-ends,...
Conditions d'exercice
* Horaires
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations du service public, et décalés selon les besoins, à définir avec le responsable
* Moyens mis à disposition
-
* Contraintes
- Grande disponibilité
- Travail dans différentes structures (antennes jeunesse, Espace Intergénérationnel,...)
- Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés
- Permis B exigé
Intitulé Activité
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Animer des cycles d'activités socio-éducatives
Animer des groupes d'adolescents
Accompagner des familles et des groupes de jeunes
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Développer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public
Evaluer ses projets d'activités socio-éducatives
Gérer un local d'accueil et un budget adapté
Animer dans le cadre de séjours, mini séjours, week-ends,...
Conditions d'exercice
* Horaires
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations du service public, et décalés selon les besoins, à définir avec le responsable
* Moyens mis à disposition
-
* Contraintes
- Grande disponibilité
- Travail dans différentes structures (antennes jeunesse, Espace Intergénérationnel,...)
- Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés
- Permis B exigé
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS) et de politiques " jeunesse "
- Projet éducatif municipal
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Notions de comptabilité
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, scientifiques
- Ingénierie pédagogique
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute active
- Notions de psychologie et de sociologie des publics adolescents (quartiers, territoires, etc.)
- Développement physique, psychologique, affectif et rythme de l'adolescent
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'adolescent
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités
- Réglementation de l'hygiène et alimentaire
- Réglementation ERP et règlement intérieur
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle
- Méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
* Formation et diplômes requis
- BPJEPS ou équivalent
Compétences professionnelles
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du groupe en cohérence avec le projet éducatif municipal
- Développer des projets en direction des 11-17 ans, public prioritairement concerné, mais savoir également accompagner des plus grands (18-25 ans)
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les adolescents
- Encadrer des activités de loisirs, les adapter en tenant compte des différences des publics
- Etre en capacité d'encadrer des séjours
- Savoir diversifier l'offre éducative auprès des publics
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'adolescents
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'adolescents
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Intégrer les projets d'activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs sur le territoire
- Evaluer les actions menées
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS) et de politiques " jeunesse "
- Projet éducatif municipal
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Notions de comptabilité
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, scientifiques
- Ingénierie pédagogique
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute active
- Notions de psychologie et de sociologie des publics adolescents (quartiers, territoires, etc.)
- Développement physique, psychologique, affectif et rythme de l'adolescent
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'adolescent
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités
- Réglementation de l'hygiène et alimentaire
- Réglementation ERP et règlement intérieur
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle
- Méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
* Formation et diplômes requis
- BPJEPS ou équivalent
Compétences professionnelles
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du groupe en cohérence avec le projet éducatif municipal
- Développer des projets en direction des 11-17 ans, public prioritairement concerné, mais savoir également accompagner des plus grands (18-25 ans)
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les adolescents
- Encadrer des activités de loisirs, les adapter en tenant compte des différences des publics
- Etre en capacité d'encadrer des séjours
- Savoir diversifier l'offre éducative auprès des publics
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'adolescents
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'adolescents
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Intégrer les projets d'activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs sur le territoire
- Evaluer les actions menées
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.