Responsable adjoint du service enseignement (h/f)
Offre n° O094240930000314
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du service enseignement, l’agent est chargé d’assurer l’interface entre la collectivité et la communauté éducative. Il assure également le remplacement de la responsable de service en son absence.
Sous l’autorité de la responsable du service enseignement, l’agent est chargé d’assurer l’interface entre la collectivité et la communauté éducative. Il assure également le remplacement de la responsable de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Gestion du patrimoine éducatif :
- Recenser et coordonner les besoins nécessaires aux écoles en lien avec les services concernés : bâtiment, voirie/manutention, environnement…
- Assurer l’achat de mobiliers scolaires en coordination avec le service intendance
• Actions éducatives :
- Gérer les demandes d’abonnement
- Organiser la mise à disposition des cars aux écoles
- Mettre en œuvre les actions récurrentes : prix littéraire, permis piétons/cyclistes…
- Organiser les séjours en classes de découverte en lien avec l’Education Nationale et VVL
• Organisation des évènements :
- Suivre les manifestations exceptionnelles (fêtes d'écoles)
- Organiser les élections des parents d’élèves
• Gestion comptable et financière :
- Assurer la gestion budgétaire et comptable
- Participer à l’élaboration du budget
A savoir sur le poste :
• Travail de travail : 37h30 hebdomadaires
• Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
• Disponibilité demandée lors des réunions en soirée, et des départs et retours des classes de découverte
• Régie de recettes
• Gestion du patrimoine éducatif :
- Recenser et coordonner les besoins nécessaires aux écoles en lien avec les services concernés : bâtiment, voirie/manutention, environnement…
- Assurer l’achat de mobiliers scolaires en coordination avec le service intendance
• Actions éducatives :
- Gérer les demandes d’abonnement
- Organiser la mise à disposition des cars aux écoles
- Mettre en œuvre les actions récurrentes : prix littéraire, permis piétons/cyclistes…
- Organiser les séjours en classes de découverte en lien avec l’Education Nationale et VVL
• Organisation des évènements :
- Suivre les manifestations exceptionnelles (fêtes d'écoles)
- Organiser les élections des parents d’élèves
• Gestion comptable et financière :
- Assurer la gestion budgétaire et comptable
- Participer à l’élaboration du budget
A savoir sur le poste :
• Travail de travail : 37h30 hebdomadaires
• Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
• Disponibilité demandée lors des réunions en soirée, et des départs et retours des classes de découverte
• Régie de recettes
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance en finances publiques souhaitée
• Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance en finances publiques souhaitée
• Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 30 octobre 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 30 octobre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.