Chef de projet innovation / Fabrique de l'innovation de l'EPT (h/f)

Offre n° O094240923000272
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1- Pilotage de la Fabrique de l'innovation - Formalisation du contenu stratégique et du cadrage du projet Fabrique - Animation du réseau d'acteurs internes et externes et valorisation de l'offre de service de la Fabrique et des initiatives de l'EPT en matière d'innovation - Pilotage opérationnel de l'accompagnement des projets soutenus par la Fabrique et constitution des groupes projets ad hoc - Suivi, analyse des travaux menés par les groupes projets et identification de sujets à approfondir en lien avec le réseau d'acteurs - Proposition de méthodologies (démo, créativité, expérimentations, appel à experts extérieurs,...) et de process de travail permettant de partir du besoin exprimé par les usagers - Veille stratégique permettant de nourrir les travaux du collectif 2 - Pilotage des projets partenariaux d'innovation/Domaine d'Activité Stratégique (DAS) ville de demain-ville durable - Contribution à l'animation de l'écosystème d'innovation, dans le cadre du « hub de l'innovation et de l'outil plateforme partenariale en cours de développement. - Contribution à la structuration de filières économiques émergentes de l'innovation, en particulier en matière d'économie circulaire. - Pilotage du Domaine d'Activité Stratégique ville de demain : Le champ couvert par ce DAS entre plus particulièrement en résonnance avec des compétences de l'EPT (Aménagement, espaces publics, patrimoine bâti, assainissement...) et comporte des enjeux de digitalisation important.
Missions / conditions d'exercice
Formaliser du contenu stratégique et du cadrage du projet Fabrique en lien avec les démarches portées par la cellule afin de permettre à l'ept d'intégrer l'innovation en amont des réflexions à engager pour répondre à un besoin complexe.
Animation du réseau d'acteurs internes et externes et valorisation de l'offre de service de la Fabrique et des initiatives de l'ept en matière d'innovation.
Veille stratégique permettant de nourrir les travaux du collectif.
Profils recherchés
Master 2 minimum dan un ou plusieurs domaines relevant du management de l'innovation, développement durable, développement territorial, développement économique, aménagement.
expérience réussie en management (de projet et/ou d'équipe) et en pilotage d'actions transversales dans une organisations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.