Assistant de conservation des bibliothèques - Jeunesse (h/f)
Offre n° O094240916000899
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d’une amplitude d’ouverture de 46 heures par semaine, l’établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d’actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu’un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle… La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu’avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste
Sous l’autorité du responsable de l’unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d’établissement en cours d’élaboration, vous assurez les missions suivantes :
• Vous accueillez les publics lors de plages d’accueil, dans l’ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ;
• Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
• Vous co-pilotez l’un des groupes transversaux de l’établissement ;
• Vous participez à l’enrichissement des ressources documentaires : gérer des collections jeunesse ;
• Vous accueillez les groupes d’enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ;
• Vous accompagnez les adultes et les professionnels dans l’éveil culturel de l’enfant ;
• Vous œuvrez à l’analyse et à l’amélioration continue des dispositifs de médiation, d’action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants ;
• Vous enrichissez la pratique collective autour de la lecture à voix haute ;
• Vous initiez, développez et pérennisez des projets de partenariat avec les collectivités et les établissements culturels, éducatifs et sociaux en lien avec l’enfance et la jeunesse sur le territoire ;
• Vous mettez en œuvre des actions de médiation et des rendez-vous d’action culturelle.
Contraintes liées au poste : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec deux samedis travaillés par mois en moyenne. Disponibilité très ponctuelle en soirée ou week-end en fonction de la programmation de l’établissement (1 à 2 fois par an).
Sous l’autorité du responsable de l’unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d’établissement en cours d’élaboration, vous assurez les missions suivantes :
• Vous accueillez les publics lors de plages d’accueil, dans l’ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ;
• Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
• Vous co-pilotez l’un des groupes transversaux de l’établissement ;
• Vous participez à l’enrichissement des ressources documentaires : gérer des collections jeunesse ;
• Vous accueillez les groupes d’enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ;
• Vous accompagnez les adultes et les professionnels dans l’éveil culturel de l’enfant ;
• Vous œuvrez à l’analyse et à l’amélioration continue des dispositifs de médiation, d’action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants ;
• Vous enrichissez la pratique collective autour de la lecture à voix haute ;
• Vous initiez, développez et pérennisez des projets de partenariat avec les collectivités et les établissements culturels, éducatifs et sociaux en lien avec l’enfance et la jeunesse sur le territoire ;
• Vous mettez en œuvre des actions de médiation et des rendez-vous d’action culturelle.
Contraintes liées au poste : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec deux samedis travaillés par mois en moyenne. Disponibilité très ponctuelle en soirée ou week-end en fonction de la programmation de l’établissement (1 à 2 fois par an).
Profils recherchés
Idéalement fort d’expériences précédentes en médiathèque, vous avez le sens du relationnel et un esprit d’équipe. Vous avez une appétence reconnue pour les enjeux liés à l’enfance et à la jeunesse, et vous êtes au fait des particularités de l’édition jeunesse. Vous êtes à l’aise dans l’accueil des jeunes publics. Vous aimez travailler en mode projet. Vous savez gérer des fonds en relation avec une politique documentaire d’établissement. A l’aise avec les outils informatiques, vous savez vous former aux évolutions du métier et faites preuve de créativité et d’innovation. Le permis B est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.