Coordinateur culturel (h/f)
Offre n° O094240911001164
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste de Coordinateur des actions culturelles et artistiques s’inscrit dans la mise en œuvre d'une politique d’actions pluridisciplinaires (danse, théâtre, cinéma, musique, chant, slam, lecture, dessin, sculpture, stylisme…) en direction des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
• Assister le responsable du service municipal de la jeunesse dans l’organisation de l’ensemble des actions et des dossiers culturels et artistiques.
• Assurer le pilotage et l’encadrement des actions culturelles et artistiques dans l’accompagnement, la programmation et la diffusion :
Ateliers d’initiations,
Scènes jeunes talents,
Compilations musicales et vidéo,
Expositions et rencontres des jeunes artistes,
Les découvertes du SMJ à la « Cafèt ’du Théâtre».
• Accueillir et accompagner les jeunes porteurs de projet, d’actions ou de manifestations à caractères culturels et artistiques.
• S’inscrire dans les réseaux dynamiques des actions culturelles et artistiques en direction des jeunes.
• Assurer le pilotage et l’encadrement des actions culturelles et artistiques dans l’accompagnement, la programmation et la diffusion :
Ateliers d’initiations,
Scènes jeunes talents,
Compilations musicales et vidéo,
Expositions et rencontres des jeunes artistes,
Les découvertes du SMJ à la « Cafèt ’du Théâtre».
• Accueillir et accompagner les jeunes porteurs de projet, d’actions ou de manifestations à caractères culturels et artistiques.
• S’inscrire dans les réseaux dynamiques des actions culturelles et artistiques en direction des jeunes.
Profils recherchés
Savoirs
• Goût et appétence pour le domaine culturel, artistique et la vie associative.
• Expérience dans les secteurs de l’animation festive et/ou évènementielle.
• Titulaire du permis B.
Savoirs faire
• Maîtrise des techniques de méthodologie de projets.
• Rigueur administrative et capacités rédactionnelles.
• Rigueur et sens de l’organisation (méthodologie, respect des échéances…).
• Savoir rendre compte.
• Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de réunion.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, Powepoint) et de l’usage d’Internet.
Savoirs être
• Très bon relationnel : être médiateur vis-à-vis de l’ensemble des partenaires.
• Dynamisme et grande adaptabilité.
• Sens du travail en équipe.
• Être autonome dans son travail.
• Faire preuve d’initiative.
• Être force de proposition.
• Goût et appétence pour le domaine culturel, artistique et la vie associative.
• Expérience dans les secteurs de l’animation festive et/ou évènementielle.
• Titulaire du permis B.
Savoirs faire
• Maîtrise des techniques de méthodologie de projets.
• Rigueur administrative et capacités rédactionnelles.
• Rigueur et sens de l’organisation (méthodologie, respect des échéances…).
• Savoir rendre compte.
• Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de réunion.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, Powepoint) et de l’usage d’Internet.
Savoirs être
• Très bon relationnel : être médiateur vis-à-vis de l’ensemble des partenaires.
• Dynamisme et grande adaptabilité.
• Sens du travail en équipe.
• Être autonome dans son travail.
• Faire preuve d’initiative.
• Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.