Gardien (h/f)
Offre n° O094240910001239
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Inspection de l’établissement à la prise et fin de service, notification sur la fiche de visite et sur le cahier de liaison de tout dysfonctionnement ou anomalie repéré,
▲ Ouverture, fermeture et mise sous alarme des structures,
▲ Mise à disposition des équipements et locaux en fonction des plannings d’occupation,
▲ Installation de matériel sportif,
▲ Veiller au respect du règlement intérieur des installations
▲ Tenue à jour des cahiers de bord (cahier de fréquentation et de liaison),
▲ Veiller au remplissage des registres de sécurité et de lutte contre la légionelle par les services concernés,
▲ Réception des livraisons,
▲ Anticipation et gestion des situations conflictuelles.
▲ Ouverture, fermeture et mise sous alarme des structures,
▲ Mise à disposition des équipements et locaux en fonction des plannings d’occupation,
▲ Installation de matériel sportif,
▲ Veiller au respect du règlement intérieur des installations
▲ Tenue à jour des cahiers de bord (cahier de fréquentation et de liaison),
▲ Veiller au remplissage des registres de sécurité et de lutte contre la légionelle par les services concernés,
▲ Réception des livraisons,
▲ Anticipation et gestion des situations conflictuelles.
Missions / conditions d'exercice
Le gardien surveille les entrées et sorties , afin d'assurer la
sécurité des locaux, des biens et des personnes ..
Surveiller les voies d'accès aux bâtiments et équipements
- Vérifier et contrôler les allées et venues des personnes
(entrées et sorties du lycée afin d'assurer la continuité dans
la prise en charge des élèves internes)
- Effectuer des rondes .
- Alerter la personne d'astreinte en cas d'incident,
d'intrusion ou de menace à l'intégrité des personnes ou des
biens.
Communiquer avec divers interlocuteurs
- Analyser une demande et renseigner de façon
sécurité des locaux, des biens et des personnes ..
Surveiller les voies d'accès aux bâtiments et équipements
- Vérifier et contrôler les allées et venues des personnes
(entrées et sorties du lycée afin d'assurer la continuité dans
la prise en charge des élèves internes)
- Effectuer des rondes .
- Alerter la personne d'astreinte en cas d'incident,
d'intrusion ou de menace à l'intégrité des personnes ou des
biens.
Communiquer avec divers interlocuteurs
- Analyser une demande et renseigner de façon
Profils recherchés
Savoir-être:
Faire preuve de qualités relationnelles
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve du sens des responsabilités
Disponibilité
Savoir-Faire:
Communiquer avec divers interlocuteurs
Analyser une demande et renseigner de façon si
Faire preuve de qualités relationnelles
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve du sens des responsabilités
Disponibilité
Savoir-Faire:
Communiquer avec divers interlocuteurs
Analyser une demande et renseigner de façon si
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.