Chargé de mission (h/f)
Offre n° O094240909001269
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville structure ses services et renforce ses capacités de pilotage.
Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission doit faire preuve d'une polyvalence et de capacités d'adaptation dans un poste qui exige de la réactivité, de l'autonomie, une prise d'initiative et le respect de la confidentialité.
Il/elle contribue par son activité et ses qualités professionnelles au bon fonctionnement de la communication entre les administrés et les services et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie du Maire en étant référent auprès de plusieurs directions opérationnelles.
Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission doit faire preuve d'une polyvalence et de capacités d'adaptation dans un poste qui exige de la réactivité, de l'autonomie, une prise d'initiative et le respect de la confidentialité.
Il/elle contribue par son activité et ses qualités professionnelles au bon fonctionnement de la communication entre les administrés et les services et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie du Maire en étant référent auprès de plusieurs directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
- Initie et accompagne la mise en œuvre de la transversalité entre les services pour assurer le maire d'un suivi des échanges
- Participe à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations politiques
- Rédige des notes et construit des argumentaires pour des dossiers stratégiques
Le/la chargé(e) de mission conduit et assure le pilotage du suivi des échanges entre les administrés et le Maire, en lien étroit avec le Cabinet et les directions. A ce titre, il/elle :
- Suit et traite des courriers signalés par le DGS en lien étroit avec le cabinet et les directions dans un souci de cohérence et de fluidité
- Participe aux réunions publiques et s'assure que les échanges en émanant, soient suivi d'effets
- Participe aux échanges avec les commerçants, l'élu délégué au commerces, à l'artisanat, et ses services
- Participe aux échanges entre les administrés, l'élu délégué à l'hygiène et à la lutte contre les nuisances et le bruit et son service
- Participe à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations politiques
- Rédige des notes et construit des argumentaires pour des dossiers stratégiques
Le/la chargé(e) de mission conduit et assure le pilotage du suivi des échanges entre les administrés et le Maire, en lien étroit avec le Cabinet et les directions. A ce titre, il/elle :
- Suit et traite des courriers signalés par le DGS en lien étroit avec le cabinet et les directions dans un souci de cohérence et de fluidité
- Participe aux réunions publiques et s'assure que les échanges en émanant, soient suivi d'effets
- Participe aux échanges avec les commerçants, l'élu délégué au commerces, à l'artisanat, et ses services
- Participe aux échanges entre les administrés, l'élu délégué à l'hygiène et à la lutte contre les nuisances et le bruit et son service
Profils recherchés
Niveau Bac + 5 ou Master
Expérience professionnels entre 4 et 6 ans sur des fonction similaires en environnement public
Connaissances professionnelles :
- Première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégique et transversaux
Solides capacités rédactionnelles : rédiger, préparer des notes, éléments de langage, dossier, comptes-rendus, tableaux d'activité
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
- Coopérer avec les autres chargé(e) de mission
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir faire :
- Programmer, suivre, rendre compte
- Travailler en transversalité
- Adapter son organisation aux moyens dédiés
- Communiquer
Savoir être :
- Grande autonomie, engagement
Dynamisme, efficacité et sens relationnel
- Esprit d'initiative, proactivité
- Rigueur, structure et méthode
- Esprit de synthèse
- Empathie
Expérience professionnels entre 4 et 6 ans sur des fonction similaires en environnement public
Connaissances professionnelles :
- Première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégique et transversaux
Solides capacités rédactionnelles : rédiger, préparer des notes, éléments de langage, dossier, comptes-rendus, tableaux d'activité
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
- Coopérer avec les autres chargé(e) de mission
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir faire :
- Programmer, suivre, rendre compte
- Travailler en transversalité
- Adapter son organisation aux moyens dédiés
- Communiquer
Savoir être :
- Grande autonomie, engagement
Dynamisme, efficacité et sens relationnel
- Esprit d'initiative, proactivité
- Rigueur, structure et méthode
- Esprit de synthèse
- Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.