Technicien des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O094240903001176
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 36 avenue Ardouin, Le Plessis-Trévise (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service des systèmes d'information a pour objectifs le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence et le développement des systèmes d'information de la Collectivité. Sous la responsabilité du chef de service le/la futur(e) technicien(ne) devra seconder le responsable dans la réalisation des missions du service (prise en charge des dépannages, l'accompagnement des utilisateurs sur les postes de travail, la téléphonique IP et les systèmes d'impression). Il/elle participera également au déploiement des nouveaux postes ou du renouvellement du parc et de la logistique.
Au delà des qualités attendues, le/la technicien(ne) devra être force de proposition, proactif et apte à assurer pleinement le pilotage du service en l'absence du responsable.
Le service est engagé dans une politique de sobriété numérique.
Au delà des qualités attendues, le/la technicien(ne) devra être force de proposition, proactif et apte à assurer pleinement le pilotage du service en l'absence du responsable.
Le service est engagé dans une politique de sobriété numérique.
Missions / conditions d'exercice
- Résoudre les problèmes informatiques
- Assurer la mise en oeuvre et la supervision des infrastructures et serveurs.
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la sécurité (réseau, sauvegardes, anti-virus, intrusions...)
- Assurer la maintenance des systèmes opérationnels.
- Assurer la maintenance des applications et interfaces métiers.
- Participer à la gestion administrative du service : suivi budgétaire, gestion des contrats, réalisation des bons de commandes, gestion des contentieux et suivi de la facturation.
- Gestion des projets.
- Installation et configuration des équipements informatiques.
- Gestion et des consommables
- Suivi des demandes d'interventions auprès des éditeurs logiciels.
- Encadrement ponctuel lors de l'accueil des stagiaires
- Assurer la mise en oeuvre et la supervision des infrastructures et serveurs.
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la sécurité (réseau, sauvegardes, anti-virus, intrusions...)
- Assurer la maintenance des systèmes opérationnels.
- Assurer la maintenance des applications et interfaces métiers.
- Participer à la gestion administrative du service : suivi budgétaire, gestion des contrats, réalisation des bons de commandes, gestion des contentieux et suivi de la facturation.
- Gestion des projets.
- Installation et configuration des équipements informatiques.
- Gestion et des consommables
- Suivi des demandes d'interventions auprès des éditeurs logiciels.
- Encadrement ponctuel lors de l'accueil des stagiaires
Profils recherchés
BAC+2 informatique, systèmes numériques, réseaux et télécommunications
Permis B en cours de validité
Qualité relationnelle et pédagogique
Capacité d'adaptation et d'analyse des processus métiers
Connaissance de l'environnement Windows ( poste client) Windows Server et Active Directory (serveur et le suite office
Connaissances dans le domaine des réseaux, en HTML/CSS et si possible CMS Wordpress
Permis B en cours de validité
Qualité relationnelle et pédagogique
Capacité d'adaptation et d'analyse des processus métiers
Connaissance de l'environnement Windows ( poste client) Windows Server et Active Directory (serveur et le suite office
Connaissances dans le domaine des réseaux, en HTML/CSS et si possible CMS Wordpress
Contact et modalités de candidature
Contact
0183904545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 36 avenue Ardouin
94420 LE PLESSIS TREVISE
ou la plateforme https://demarches.leplessistrevise.fr/offres-demplois/
Poste à temps complet
recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
RIFSEEP+ prime semestrielle
Amicale du personnel
Durée hebdomadaire 38 heures sur 5 jours
Congés : 25 jours + 18 RTT
Monsieur le Maire
Mairie, 36 avenue Ardouin
94420 LE PLESSIS TREVISE
ou la plateforme https://demarches.leplessistrevise.fr/offres-demplois/
Poste à temps complet
recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
RIFSEEP+ prime semestrielle
Amicale du personnel
Durée hebdomadaire 38 heures sur 5 jours
Congés : 25 jours + 18 RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.