Gardien Brigadier de Police Municipale (h/f)
Offre n° O094240830000801
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute :
Pour le service Police Municipale :
Un Gardien Brigadier de Police Municipale
Pour le service Police Municipale :
Un Gardien Brigadier de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des missions de prévention et de dissuasion, de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, Ilotage, surveillance, dialogue, dissuasion et médiation sur l'ensemble des espaces publics
- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les habitants et les partenaires locaux (Ecoute, information, sensibilisation et assistance auprès des usagers)
- Veiller à la tranquillité publique, pour assurer le calme et le repos des habitants (conflits de voisinage, tapages) avec un regard sur la divagation des chiens
- Faire respecter l'application des arrêtés de police du Maire et des arrêtés municipaux et verbalisation dans le cadre du domaine de compétence du policier municipal, conformément aux instructions reçues
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics), gestion des procédures de mise en fourrière
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de police administrative spéciale et appui aux services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains
- Travailler en coopération avec la Police Nationale, notamment dans l'exercice des activités de police judiciaire ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique (RATP, sécurité du MIN, pompiers ...)
- Participer au bon déroulement des manifestations locales
- Prendre contact et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (commerçants, bailleurs, établissements scolaires, associations, médiateurs)
- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les habitants et les partenaires locaux (Ecoute, information, sensibilisation et assistance auprès des usagers)
- Veiller à la tranquillité publique, pour assurer le calme et le repos des habitants (conflits de voisinage, tapages) avec un regard sur la divagation des chiens
- Faire respecter l'application des arrêtés de police du Maire et des arrêtés municipaux et verbalisation dans le cadre du domaine de compétence du policier municipal, conformément aux instructions reçues
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics), gestion des procédures de mise en fourrière
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de police administrative spéciale et appui aux services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains
- Travailler en coopération avec la Police Nationale, notamment dans l'exercice des activités de police judiciaire ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique (RATP, sécurité du MIN, pompiers ...)
- Participer au bon déroulement des manifestations locales
- Prendre contact et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (commerçants, bailleurs, établissements scolaires, associations, médiateurs)
Profils recherchés
- Permis VL obligatoire
-Etre rigoureux, motivé et investi, prêt à apprendre et à maintenir à niveau toutes les bases juridiques et pratiques relatives à l'ensemble du périmètre de compétence exercé
- Etre capable de détecter les situations / comportements à risques et appliquer les techniques de prévention
- Faire preuve de dialogue, d'écoute et posséder le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité et en gardant une juste distance
- Respect de la déontologie, secret professionnel et confidentialité
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et dynamisme
- Doté d'une bonne condition physique, être capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel
- Savoir rédiger les documents essentiels à la profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d'activité,..) et être capable d'utiliser les outils informatiques mis à disposition logiciel métier, Pve, vidéo-protection,...)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe, porter des valeurs, contribuer à la dynamique de groupe et faire preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps, ponctualité)
-Etre rigoureux, motivé et investi, prêt à apprendre et à maintenir à niveau toutes les bases juridiques et pratiques relatives à l'ensemble du périmètre de compétence exercé
- Etre capable de détecter les situations / comportements à risques et appliquer les techniques de prévention
- Faire preuve de dialogue, d'écoute et posséder le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité et en gardant une juste distance
- Respect de la déontologie, secret professionnel et confidentialité
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et dynamisme
- Doté d'une bonne condition physique, être capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel
- Savoir rédiger les documents essentiels à la profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d'activité,..) et être capable d'utiliser les outils informatiques mis à disposition logiciel métier, Pve, vidéo-protection,...)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe, porter des valeurs, contribuer à la dynamique de groupe et faire preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps, ponctualité)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Adresse de l'employeur
Chevilly-Larue
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.