Gestionnaire Urbanisme (h/f)
Offre n° O094240827001306
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service urbanisme, vous participerez à l’instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au développement urbain dans une collectivité engagée et innovante.
Venez et rejoignez la dynamique Commune de Bonneuil-sur-Marne en tant que Gestionnaire Urbanisme F/H !
Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au développement urbain dans une collectivité engagée et innovante.
Venez et rejoignez la dynamique Commune de Bonneuil-sur-Marne en tant que Gestionnaire Urbanisme F/H !
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant notre équipe vous :
Accueillez le public du service urbanisme,
Réceptionnez, traitez et/ou orientez les appels téléphoniques,
Renseignez les administrés et les intervenants extérieurs sur les demandes diverses (cadastres, zonage du PLU : Plan Local d’Urbanisme),
Réceptionnez, enregistrez et instruisez les autorisations de droits des sols (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Certificat d’Urbanisme, Déclaration d’Intention d’Aliéner, …),
Réceptionnez et contrôlez les déclarations préalables de divisions de terrain,
Contrôlez la régularité et l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
Rédigez et assurez la publicité des arrêtés du service,
Accueillez le public du service urbanisme,
Réceptionnez, traitez et/ou orientez les appels téléphoniques,
Renseignez les administrés et les intervenants extérieurs sur les demandes diverses (cadastres, zonage du PLU : Plan Local d’Urbanisme),
Réceptionnez, enregistrez et instruisez les autorisations de droits des sols (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Certificat d’Urbanisme, Déclaration d’Intention d’Aliéner, …),
Réceptionnez et contrôlez les déclarations préalables de divisions de terrain,
Contrôlez la régularité et l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
Rédigez et assurez la publicité des arrêtés du service,
Profils recherchés
Vous possédiez une technicité particulière en matière de code de l’urbanisme et maîtrisiez le logiciel GFI, la lecture des textes et jurisprudences, des plans, serait un plus.
Vous avez un grand sens de l’écoute, une aptitude à communiquer avec des personnes de différents niveaux d’expertise, un esprit d’analyse, une forte capacité de communication.
Vous êtes rapide et réactif et vous disposez d’un sens indéniable du service public
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature
Particularités liées au poste
35 heures par semaine ou 36h30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) – au choix de l’Agent révisable annuellement
Horaires : prise de poste du matin à 8h30 ou à 9h00 (avec l’accord du directeur de la direction) – fin du service du soir à 17h00 ou à 17h30 (avec l’accord du directeur de la direction) – avec une pause repas de 1h ou 1h30 le midi
Informations complémentaires
- Primes de fin d'année
- Jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion et accès au Comité des œuvres sociales
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et à la prévoyance « Territoria »
- Télétravail (si poste éligible)
Vous avez un grand sens de l’écoute, une aptitude à communiquer avec des personnes de différents niveaux d’expertise, un esprit d’analyse, une forte capacité de communication.
Vous êtes rapide et réactif et vous disposez d’un sens indéniable du service public
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature
Particularités liées au poste
35 heures par semaine ou 36h30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) – au choix de l’Agent révisable annuellement
Horaires : prise de poste du matin à 8h30 ou à 9h00 (avec l’accord du directeur de la direction) – fin du service du soir à 17h00 ou à 17h30 (avec l’accord du directeur de la direction) – avec une pause repas de 1h ou 1h30 le midi
Informations complémentaires
- Primes de fin d'année
- Jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion et accès au Comité des œuvres sociales
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et à la prévoyance « Territoria »
- Télétravail (si poste éligible)
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.