Agent comptable (h/f)
Offre n° O094240821001018
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant au sein de la fonction publique territoriale ? Rejoignez la Direction des Finances de Villejuif en tant qu'Agent·e Comptable ! Vous participerez activement à la gestion comptable des finances de la commune. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable adjoint en charge de l’exécution budgétaire, au cœur d’une administration engagée pour la transparence et l’efficacité budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Agent·e Comptable, vous aurez la responsabilité de gérer les pièces comptables courantes, incluant la réception, la vérification et le traitement des documents nécessaires à la gestion des dépenses et des recettes. Vous préparerez les mandatements et les titres de recettes, assurant ainsi la bonne exécution des engagements financiers de la ville. Vous serez également en charge de la transmission des factures aux services concernés, garantissant la fluidité des opérations comptables.
Au-delà du traitement quotidien des opérations, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des crédits et la tenue des tableaux de bord, indispensables pour une gestion efficace des ressources financières. Vous devrez contrôler la conformité des opérations financières, des bons de commande à la validation des factures, tout en veillant au respect des procédures comptables en vigueur. Vous participerez activement à l’identification et à la régularisation des écarts de gestion, en lien avec les services concernés.
Enfin, vous apporterez un soutien technique aux services dans l’utilisation des logiciels métiers spécifiques. Vous contribuerez ainsi à l’amélioration continue des pratiques comptables de la collectivité, tout en assurant une assistance précieuse dans la gestion des régies de recettes et le traitement des impayés.
Dans le cadre de la transition écologique engagée par la ville, vous serez également impliqué·e dans la prise en compte de la dimension environnementale dans vos missions quotidiennes.
Conditions d'exercice
Statut
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
Type d’emploi : temps plein
Ouvert titulaires et contractuels (CDD 1 an renouvelable)
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Direction Générale Déléguée
Direction : Direction des Finances
Service : Service Finances
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Au-delà du traitement quotidien des opérations, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des crédits et la tenue des tableaux de bord, indispensables pour une gestion efficace des ressources financières. Vous devrez contrôler la conformité des opérations financières, des bons de commande à la validation des factures, tout en veillant au respect des procédures comptables en vigueur. Vous participerez activement à l’identification et à la régularisation des écarts de gestion, en lien avec les services concernés.
Enfin, vous apporterez un soutien technique aux services dans l’utilisation des logiciels métiers spécifiques. Vous contribuerez ainsi à l’amélioration continue des pratiques comptables de la collectivité, tout en assurant une assistance précieuse dans la gestion des régies de recettes et le traitement des impayés.
Dans le cadre de la transition écologique engagée par la ville, vous serez également impliqué·e dans la prise en compte de la dimension environnementale dans vos missions quotidiennes.
Conditions d'exercice
Statut
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
Type d’emploi : temps plein
Ouvert titulaires et contractuels (CDD 1 an renouvelable)
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Direction Générale Déléguée
Direction : Direction des Finances
Service : Service Finances
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BEP en comptabilité ou bureautique, avec une solide connaissance des règles de la comptabilité publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécialisés nécessaires à la gestion financière. Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d’autonomie. Si vous avez à cœur de servir les citoyens de Villejuif en participant activement à la gestion des finances publiques, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.